دوره 7، شماره 2 - ( تابستان 94 1394 )                   جلد 7 شماره 2 صفحات 32-43 | برگشت به فهرست نسخه ها


XML English Abstract Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Alavi S, Mehrded R, Makarem J. Office workers’Mental health and job strain . tkj. 2015; 7 (2) :32-43
URL: http://tkj.ssu.ac.ir/article-1-481-fa.html
علوی سیده شهره، مهرداد رامین، مکارم جلیل. سلامت روان و فشار شغلی در کارکنان اداری دانشگاه علوم پزشکی قم. فصلنامه علمی تخصصی طب کار. 1394; 7 (2) :32-43

URL: http://tkj.ssu.ac.ir/article-1-481-fa.html


دکترا مرکز تحقیقات بیماری های شغلی و طب کار ، alavi@tums.ac.ir
چکیده:   (1462 مشاهده)
مقدمه: محیط کار یک محل استراتژیک برای ارتقای سلامت جسمی، اجتماعی و به خصوص روانی است. اختلال در سلامت روان و استرس یا فشار شغلی، هر یک می‌توانند موجب آسیب‌های فردی و کاهش کارایی سازمانی شوند. مطالعه حاضر با هدف تعیین رابطه سلامت روان و فشار شغلی در کارکنان اداری استان قم، طراحی و اجرا شد. روش بررسی:این مطالعه نوعی بررسی مقطعی بر روی 1500 نفر از کارکنان سازمان‌های دولتی استان قم است. روش مطالعه در این مطالعه خوشه‌ای چندمرحله‌ای است. برای بررسی وضعیت سلامت روان و فشار شغلی از پرسشنامه‌های GHQ-28 و محتوای شغلی استفاده شده است. یافته‌ها: بر اساس نتایج 1/17 درصد کارکنان اداری مورد مطالعه، مشکوک به اختلال در سلامت روان بودند و 8/12 درصد در حیطه جسمانی‌سازی علایم، 13 درصد در حیطه اضطراب و خواب، 7 درصد در حیطه عملکرد اجتماعی و 16 درصد از نظر افسردگی دچار اختلال بودند. در 28 درصد موارد فشار شغلی کارکنان مورد بررسی بالا، 6/26 درصد غیرفعال، 7/23 درصد فعال و 7/21 درصد پایین بود. اغلب (40 درصد) افرادِ مشکوک به اختلال در سلامت روان، فشار شغلی بالایی داشتند. نتیجه‌گیری: نزدیک به یک ششم کارکنان اداری مورد مطالعه مشکوک به اختلال در سلامت روان بودند. اکثر افراد فشار شغلی بالا یا غیرفعال داشتند که هر دو وضعیت‌های نامطلوبی به حساب می‌آیند و افرادی که فشار شغلی کمتری داشتند از سلامت روان بالاتری برخوردار بودند.
متن کامل [PDF 768 kb]   (726 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: طب کار
دریافت: ۱۳۹۳/۲/۱۳ | پذیرش: ۱۳۹۴/۶/۲۷ | انتشار: ۱۳۹۴/۶/۲۷

ارسال نظر درباره این مقاله : نام کاربری یا پست الکترونیک شما:
کد امنیتی را در کادر بنویسید

ارسال پیام به نویسنده مسئول


کلیه حقوق این وب سایت متعلق به فصلنامه طب کار می باشد.

طراحی و برنامه نویسی : یکتاوب افزار شرق

© 2015 All Rights Reserved | Occupational Medicine Quarterly Journal

Designed & Developed by : Yektaweb