دوره 3، شماره 3 - ( فصلنامه طب کار 1390 )                   جلد 3 شماره 3 صفحات 1-7 | برگشت به فهرست نسخه ها


XML English Abstract Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Jafari Nodoushan R, Halvani G, Salmani Nodoushan Z, Ebrahimzadeh M. Relationship between Safety Culture and Accidents in Textile Workers of Yazd City. tkj. 2012; 3 (3) :1-7
URL: http://tkj.ssu.ac.ir/article-1-30-fa.html
جعفری ندوشن رضا، حلوانی غلامحسین، سلمانی ندوشن زهرا، ابراهیم‌زاده مهرزاد. بررسی ارتباط حادثه با فرهنگ ایمنی در کارگران نساجی شهرستان یزد. فصلنامه علمی تخصصی طب کار. 1390; 3 (3) :1-7

URL: http://tkj.ssu.ac.ir/article-1-30-fa.html


هيأت علمی گروه بهداشت حرفه‌ای دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد ، halvanig@yahoo.com
چکیده:   (13154 مشاهده)
چکیده مقدمه: فرهنگ ایمنی به عنوان یکی از چندین ایده‌ای است که به عنوان پتانسیل حرکت سازمان به استانداردهای بالاتری از ایمنی در نظر گرفته می‌شوند. هدف از مطالعه حاضر بررسی ارتباط حادثه با فرهنگ ایمنی در کارگران صنعت نساجی شهرستان یزد می‌باشد. روش بررسی: در این مطالعه توصیفی- تحلیلی 132 کارگر صنایع نساجی استان یزد مورد بررسی قرار گرفتند، داده‌ها با استفاده از پرسشنامه‌ای مشتمل بر دو قسمت پرسشنامه استاندارد فرهنگ ایمنی و پرسشنامه حوادث جمع‌آوری شد و سپس با استفاده از نرم‌افراز SPSS آنالیز گردید. یافته‌ها: در این مطالعه بیشترین علت ایجاد حوادث شغلی، بی‌احتیاطی افراد (53%) و بیشترین نتیجه حادثه، بریدگی بود (38%). ارتباط معنی‌داری بین فرهنگ ایمنی مثبت و منفی و سابقه داشتن حادثه به دست آمد (05/0P<) ولی سن، سابقه کار و تحصیلات با فرهنگ ایمنی ارتباط معنی‌داری نداشت. نتیجه‌گیری: از عوامل مهم تهدیدکننده منابع انسانی در سازمان‌ها، حوادث ناشی از کار هستند و یکی از راه‌های مهم جلوگیری از حوادث، به وجود آوردن و تقویت فــرهنگ ایمنــی اسـت. مدیران ارشد سازمانی نقش عمده‌ای در فرهنگ‌ســازی و تسریع این امر دارند. بر این اساس، ابتدا لازم است مدیران و اداره‌کنندگان کار باور واقعی به ایمن کار کردن پیدا کرده تا در نهایت این فرهنگ در کل سازمان نهادینه شود.
متن کامل [PDF 227 kb]   (2234 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي |
دریافت: ۱۳۹۰/۱۱/۲۶

ارسال نظر درباره این مقاله : نام کاربری یا پست الکترونیک شما:
کد امنیتی را در کادر بنویسید

ارسال پیام به نویسنده مسئول


کلیه حقوق این وب سایت متعلق به فصلنامه طب کار می باشد.

طراحی و برنامه نویسی : یکتاوب افزار شرق

© 2015 All Rights Reserved | Occupational Medicine Quarterly Journal

Designed & Developed by : Yektaweb