دوره 13، شماره 4 - ( فصلنامه علمی تخصصی طب کار یزد 1400 )                   جلد 13 شماره 4 صفحات 16-6 | برگشت به فهرست نسخه ها

Ethics code: IR.GUMS.REC.1394.280


XML English Abstract Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Mirhadyan L, Jafakesh S, Pasha A, Atrkar Roshan Z, Gol Hosseini M J. Evaluation of air quality in intensive care units and its relationship with sick building syndrome in nurses. tkj 2022; 13 (4) :6-16
URL: http://tkj.ssu.ac.ir/article-1-1109-fa.html
میرهادیان لیلا، جفاکش ساره، پاشا افسانه، عطرکار روشن زهرا، گل حسینی محمدجواد. بررسی کیفیت هوای بخش‌های مراقبت ویژه و ارتباط آن با سندرم ساختمان بیمار در پرستاران. فصلنامه علمی تخصصی طب کار. 1400; 13 (4) :6-16

URL: http://tkj.ssu.ac.ir/article-1-1109-fa.html


دانشگاه علوم پزشکی گیلان ، sare.jafakesh@yahoo.com
چکیده:   (959 مشاهده)
مقدمه: کیفیت هوای ساختمان، در پرستارانی که ساعات بسیاری را در بخش‌های مراقبت ویژه سپری می‌کنند؛ می‌تواند منجر به مشکلات سلامتی ازجمله سندرم ساختمان بیمار گردد. این مطالعه باهدف تعیین کیفیت هوای داخل ساختمان در بخش‌های مراقبت ویژه و ارتباط آن با سندرم ساختمان بیمار در پرستاران مراکز آموزشی درمانی رشت انجام گرفت.
روش بررسی: این مطالعه تحلیلی به‌صورت مقطعی بر روی 144پرستار در بخش‌های مراقبت ویژه که به‌صورت تصادفی سهمیه‌ای انتخاب شدند، انجام گرفت. برخی از عوامل فیزیکی و شیمیایی مؤثر بر کیفیت هوای داخل بخش‌ها شامل ترکیبات آلی فرار( اتیل بنزن، زایلن، تولوئن)، مونوکسید کربن،گردوغبار، دما، رطوبت، روشنایی، سروصدا و  سرعت جریان هوا توسط تجهیزات کالیبره شده، و نشانه‌های سندرم ساختمان توسط پرسشنامه MM040EA  موردسنجش قرار گرفت.
نتایج: در بخش‌های مراقبت ویژه موردمطالعه، مقادیر اندازه‌گیری شده عوامل شیمیایی کمتر؛ دما، رطوبت و صدا بیشتر و روشنایی کمتر از حداقل مقدار توصیه‌شده بود. بااین‌وجود، بین کیفیت هوا و سندرم ساختمان بیمار ارتباط آماری معنادار مشاهده نشد.
نتیجه‌گیری: بااینکه عوامل فیزیکی و شیمیایی اندازه‌گیری شده در بخش‌های مراقبت ویژه اکثراً در حد مجاز شغلی بود٬ پرستاران موردمطالعه شرایط فیزیکی محیط کارشان را نامناسب گزارش کردند. شناسایی  و کنترل عوامل زیان‌بار شغلی در بخش‌های مراقبت ویژه می‌تواند از این طریق افزایش رضایت شغلی موجب ارتقای عملکرد پرستاری گردد.
متن کامل [PDF 779 kb]   (348 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: طب کار
دریافت: 1399/9/3 | پذیرش: 1400/11/2 | انتشار: 1401/1/15
* نشانی نویسنده مسئول: دانشکده پرستاری و مامایی شهید بهشتی رشت

ارسال نظر درباره این مقاله : نام کاربری یا پست الکترونیک شما:
CAPTCHA

ارسال پیام به نویسنده مسئول


بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.

کلیه حقوق این وب سایت متعلق به فصلنامه طب کار می باشد.

طراحی و برنامه نویسی : یکتاوب افزار شرق

© 2024 CC BY-NC 4.0 | Occupational Medicine Quarterly Journal

Designed & Developed by : Yektaweb