دوره 14، شماره 3 - ( پاییز 1401 )
جلد 14 شماره 3 صفحات 25-16 |
برگشت به فهرست نسخه ها
Research code: 102413802055221400162374084
Ethics code: Thesis Code: 102413802055221400162374084
Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
Tabe Afshar S, Toofan S, Saghafi Asl A. Examining the relationship between the architecture of workplaces and the emergence of health problems caused by noise: unhealthy buildings. tkj 2022; 14 (3) :16-25
URL: http://tkj.ssu.ac.ir/article-1-1197-fa.html
URL: http://tkj.ssu.ac.ir/article-1-1197-fa.html
تابع افشار سولماز، طوفان سحر، ثقفی اصل آرش. بررسی رابطه معماری محیط‌های کاری با ظهور مشکلات سلامتی ناشی از سر و صدا: ساختمان‌های ناسالم. فصلنامه علمی تخصصی طب کار. 1401; 14 (3) :16-25
دانشگاه آزاد اسلامی تبریز ، shr.toofan@gmail.com
چکیده: (504 مشاهده)
مقدمه: محیط‌کاری از مهمترین محیط‌هایی است که افراد بخش اعظمی از وقت خود را در آن سپری می‌کنند. فقدان آسایش صوتی یکی از مهمترین عواملی است که همه روزه سلامت و رفاه کارکنان را در این محیط‌های کاری تهدید می‌کند. هدف این مطالعه ضمن شناسایی علائم ناشی از مشکلات صوتی در بین کارکنان، شناسایی پارامترهای اصلی و بررسی نقش معماری در گسترش محیط‌های کاری ناسالم است.
روش بررسی: این مطالعه در بین کارکنان سه ساختمان اداری شهر ارومیه )راه و شهرسازی، نظام مهندسی و فرودگاه( انجام شد و حجم نمونه 226 از 309 نفر از کل کارکنان، براساس جدول مورگان مورد نظرسنجی قرار گرفت. داده‌‌های لازم از طریق پرسشنامه جمع‌‌آوری شده و با استفاده از آمار توصیفی (فراوانی، درصد، میانگین و انحراف معیار) و آزمون فریدمن، به‌کمک نرم‌‌افزار SPSS-25 تجزیه و تحلیل شدند.
یافته‌ها: میانگین رتبه‌های علائم نشان داد که خستگی (62/4)، مشکلات شنوایی (05/6)، سردرد (30/6)، دردهای عضلانی (01/7)، استرس زیاد (41/8)، عصبانیت سریع (55/8) و حواس پرتی و تمرکز ضعیف (58/8)، از مهمترین علائم ناشی از سر و صدا در بین کارکنان بودند. همچنین مزاحمت‌های ناشی از مکالمات سایرین (22/59%) و ازدحام زیاد و فقدان حریم گفتاری فردی (99/41%)، از مهمترین پارامترها با تعدد شکایت از سر و صدا بودند.
نتیجه‌گیری: نتایج بررسی نشان داد که طراحی ناکارآمد محیط و عدم انعطاف‌پذیری فضاها، جانمایی نامناسب و عدم عایق‌کاری صوتی سطوح درکاربری‌های پر سر و صدا، تراکم بالا در محیط و فقدان فضای کافی برای کارکنان، عدم تعمیر سیستم‌های تاسیساتی، از مهمترین دلایل تعدد شکایات از سر و صدا بودند.
روش بررسی: این مطالعه در بین کارکنان سه ساختمان اداری شهر ارومیه )راه و شهرسازی، نظام مهندسی و فرودگاه( انجام شد و حجم نمونه 226 از 309 نفر از کل کارکنان، براساس جدول مورگان مورد نظرسنجی قرار گرفت. داده‌‌های لازم از طریق پرسشنامه جمع‌‌آوری شده و با استفاده از آمار توصیفی (فراوانی، درصد، میانگین و انحراف معیار) و آزمون فریدمن، به‌کمک نرم‌‌افزار SPSS-25 تجزیه و تحلیل شدند.
یافته‌ها: میانگین رتبه‌های علائم نشان داد که خستگی (62/4)، مشکلات شنوایی (05/6)، سردرد (30/6)، دردهای عضلانی (01/7)، استرس زیاد (41/8)، عصبانیت سریع (55/8) و حواس پرتی و تمرکز ضعیف (58/8)، از مهمترین علائم ناشی از سر و صدا در بین کارکنان بودند. همچنین مزاحمت‌های ناشی از مکالمات سایرین (22/59%) و ازدحام زیاد و فقدان حریم گفتاری فردی (99/41%)، از مهمترین پارامترها با تعدد شکایت از سر و صدا بودند.
نتیجه‌گیری: نتایج بررسی نشان داد که طراحی ناکارآمد محیط و عدم انعطاف‌پذیری فضاها، جانمایی نامناسب و عدم عایق‌کاری صوتی سطوح درکاربری‌های پر سر و صدا، تراکم بالا در محیط و فقدان فضای کافی برای کارکنان، عدم تعمیر سیستم‌های تاسیساتی، از مهمترین دلایل تعدد شکایات از سر و صدا بودند.
واژه‌های کلیدی: ساختمان‌های سالم، محیط‌های کاری، کیفیت محیط داخلی، سر و صدا، ارزیابی معماری، عوامل فیزیکی
نوع مطالعه: پژوهشي |
موضوع مقاله:
عوامل فیزیکی
دریافت: 1401/4/16 | پذیرش: 1401/6/3 | انتشار: 1401/6/15
دریافت: 1401/4/16 | پذیرش: 1401/6/3 | انتشار: 1401/6/15
ارسال پیام به نویسنده مسئول
| بازنشر اطلاعات | |
 |
این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است. |
