دوره 14، شماره 4 - ( فصلنامه علمی تخصصی طب کار یزد 1401 )                   جلد 14 شماره 4 صفحات 35-25 | برگشت به فهرست نسخه ها

Ethics code: IR.ARUMS.REC.1398.538


XML English Abstract Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

mesri H, mehri S, aghamohammadi M. Comparison of problems related to 12 and 24-shift shift work in emergency medical technicians of Ardabil province. tkj 2023; 14 (4) :25-35
URL: http://tkj.ssu.ac.ir/article-1-1199-fa.html
مصری حسین، مهری سعید، آقامحمدی معصومه. مقایسه مشکلات مرتبط با نوبت‌کاری 12 و 24 ساعته در تکنسین‌های فوریت‌های پزشکی استان اردبیل. فصلنامه علمی تخصصی طب کار. 1401; 14 (4) :25-35

URL: http://tkj.ssu.ac.ir/article-1-1199-fa.html


دانشگاه علوم پزشکی اردبیل ، agamohammadim@gmail.com
چکیده:   (534 مشاهده)
مقدمه: نوبت‌کاری، ازجمله عوامل مؤثر بر عملکرد کارکنان شاغل در حوزه مراقبت‌های بهداشتی است که اثرات مهمی بر سلامتی آنان می‌تواند داشته باشد. مطالعه حاضر، باهدف مقایسه مشکلات مرتبط با نوبت­کاری 12 و 24 ساعته در تکنسین­های فوریت­های پزشکی استان اردبیل انجام شد.
روش بررسی: مطالعه حاضر یک پژوهش توصیفی تحلیلی بود که روی 157 نفر از تکنسین‌های پایگاه‌های شهری اورژانس 115 استان اردبیل که با روش سرشماری انتخاب شدند، در سال 1398 انجام گرفت. ابزار جمع‌آوری داده‌ها، پرسشنامه استاندارد نوبت‌کاری (SSW) بود. داده‌ها از طریق نرم‌افزار SPSS نسخه 20 و با استفاده از آمار توصیفی و آزمون کای دو مورد تجزیه‌وتحلیل قرار گرفت.
نتایج: نتایج نشان داد که بار کار جسمی و روحی تکنسین‌های فوریت های پزشکی شاغل در شیفت‌های 12 ساعته نسبت به نوبت‌کاران 24 ساعته بیشتر است. همچنین تمایل شیفت کاران 12 ساعته نسبت به ادامه کار طبق قانون ارتقاء بهره‌وری به‌طور معناداری بیش از شیفت کاران 24 ساعته شهری بود (001/0>P). تکنسین‌های شیفت‌های 24 ساعته در مقایسه با کارکنان شیفت‌های 12 ساعته از وقت بیشتری برای گذراندن امورات زندگی شخصی برخوردار بودند (008/0P=). احساس خستگی در طول روز، درد معده و ترش کردن و درد پشت و یا کمردرد، مسئله نسبتاً شایعی در بین تمامی کارکنان فوریت های پزشکی بود.
نتیجه‌گیری: با توجه به اینکه بار کار جسمی و روحی در نوبت‌کاران 12 ساعته بیش از 24ساعته ها است، بنابراین توصیه می‌شود مدیران دقت نظر بیشتری در تدوین برنامه کاری تکنسین‌های فوریت پزشکی ازجمله کاهش ساعات کاری آن‌ها را در اولویت قرار دهند.
متن کامل [PDF 735 kb]   (341 دریافت) |   |   متن کامل (HTML)  (2659 مشاهده)  
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: طب کار
دریافت: 1401/5/11 | پذیرش: 1401/10/29 | انتشار: 1401/12/10
* نشانی نویسنده مسئول: دانشگاه علوم پزشکی اردبیل

ارسال نظر درباره این مقاله : نام کاربری یا پست الکترونیک شما:
CAPTCHA

ارسال پیام به نویسنده مسئول


بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.

کلیه حقوق این وب سایت متعلق به فصلنامه طب کار می باشد.

طراحی و برنامه نویسی : یکتاوب افزار شرق

© 2024 CC BY-NC 4.0 | Occupational Medicine Quarterly Journal

Designed & Developed by : Yektaweb