Ethics code: IR.SSU.SPH.REC.1403.114
Fallah H, Ghetmiri S F, Sefidkar R, Mortazavi Mehrizi M. Ergonomic risk assessment of work stations and prevalence of musculoskeletal disorders among employees of Refah Bank in Shiraz. tkj 2026; 17 (4) :1-12
URL:
http://tkj.ssu.ac.ir/article-1-1370-fa.html
فلاح حسین، قطمیری سیده فاطمه، سفیدکار ریحانه، مرتضوی مهریزی مرتضی. ارزیابی ریسک ارگونومیک ایستگاههای کاری و شیوع اختلالات اسکلتی عضلانی در کارکنان بانک رفاه شیراز. فصلنامه علمی تخصصی طب کار. 1404; 17 (4) :1-12
URL: http://tkj.ssu.ac.ir/article-1-1370-fa.html
مرکز تحقیقات بیماریهای ناشی از صنعت، گروه ارگونومی، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی، یزد، ایران ، fa.ghetmirii@gmail.com
چکیده: (17 مشاهده)
مقدمه: اختلالات اسکلتی عضلانی ناشی از کار، خطرات بهداشتی جدی برای کارکنان دفتری ایجاد میکنند؛ بهویژه کارکنان بانک که وظایف ترکیبی رایانهای و نوشتاری انجام میدهند، با این حال، ارزیابیهای ارگونومیک در زمینههای بانکی ایران همچنان محدود است. این مطالعه با هدف ارزیابی عوامل ریسک ارگونومیک ایستگاههای کاری و تعیین شیوع و شدت اختلالات اسکلتی عضلانی در میان کارکنان بانک رفاه در شیراز انجام شد.
روش بررسی: یک مطالعه توصیفی-تحلیلی مقطعی در سال ۱۴۰۳ با شرکت ۷۷ نفر از کارکنان نمونهگیریشده به روش طبقهای از شعب بانکی اجرا شد. ایستگاههای کاری با استفاده از چکلیست طراحیشده توسط پژوهشگر و روش ارزیابی سریع فشار اداری (ROSA) ارزیابی گردید. شیوع اختلالات اسکلتی- عضلانی در ۱۲ ماه گذشته با پرسشنامه نوردیک و در ۹ ناحیه بدنی سنجیده شد، در حالی که شدت علائم از طریق مقیاس نقشه بدنی (۰-۵) کمیسازی گردید. دادهها با استفاده از نرمافزار SPSS نسخه ۲۶ و آمار توصیفی و آزمونهای استنباطی (کایدو، من-ویتنی، کروسکال-والیس، 05/0 p<) تحلیل شد.
نتایج: یافتهها نشان داد که شیوع اختلالات اسکلتی- عضلانی 6/89 درصد بود و عمدتاً گردن (6/76 درصد)، شانهها و کمر تحتانی هرکدام (1/70درصد) را درگیر میکرد. بین تعداد نواحی دارای درد و سن و سابقه کار ارتباط معناداری وجود داشت، به طوری که با افزایش سن و سابقه کار نواحی بیشتری از بدن درگیر درد میشدند همچنین میانگین امتیاز ROSA (56/1±43/7) حاکی از ریسک ارگونومیک بالا، بهویژه برای دستگاههای ورودی و مانیتورها بود.
نتیجهگیری: شیوع بالای دردهای اسکلتی عضلانی و نمره بالای کسبشده در روش ROSA در بین کارمندان بانک، گواه ضرورت اجرای مداخلات ارگونومیک در بین این گروه از شاغلین میباشد. این مداخلات بایستی بازطراحی ایستگاههای کاری و آموزش کارکنان را شامل شود. مطالعات طولی آینده باید کارایی مداخلات را ارزیابی و عوامل روان اجتماعی را در بر گیرند.
واژههای کلیدی: اختلالات اسکلتی عضلانی، روش ROSA، پرسشنامه نوردیک، کارکنان بانک، ارزیابی ریسک ارگونومیک
نوع مطالعه:
پژوهشي |
موضوع مقاله:
ارگونومی دریافت: 1404/2/21 | پذیرش: 1404/9/22 | انتشار: 1404/11/10