. مقدمه: یکی از محیط‌هایی که در آن همیشه امکان مواجهه با استرس شغلی و منابع مختلف استرس وجود دارد زندان است. مواجهه با استرس شغلی، باعث اثرات زیان‌آوری روی سلامت جسمی، روانی افراد و بهره‌وری سازمان می‌گردد. لذا این مطالعه به منظور بررسی استرس شغلی در بین کارکنان زندان و شناسایی استرسورهای مرتبط با کار انجام گردید. روش بررسی: این مطالعه توصیفی- تحلیلی به صورت مقطعی بر روی 177 نفر از کارکنان سازمان زندان‌ها و اقدامات تامینی و تربیتی استان ایلام که با استفاده از نمونه‌گیری سرشماری انتخاب شدند، انجام شد. به منظور بررسی استرس شغلی و فاکتورهای موثر بر آن از پرسشنامه استرس شغلی HSE استفاده شد. در نهایت داده‌های به دست آمده با استفاده از ویرایش 20 نرم‌افزار SPSSتحلیل شده است. یافته‌ها: در بین زندان‌های مختلف، میزان استرس شغلی در کانون اصلاح و تربیت از بقیه زندان‌های دیگر بیشتر بود. همچنین استرسورهای مربوط به کار در بین کارکنان این زندان بیشتر بود. برحسب درجه استرس شغلی، مشاغل دارای استرس به ترتیب از بیشترین به کمترین شامل بهداشت و درمان، یگان حفاظت، اداری، مددکار اجتماعی و مراقب بود. از بین استرسورها، حیطه کنترل با شغل و نوع زندان، حمایت همکار با جنس، ارتباط با جنس و نوع زندان، نقش با سن، سابقه کار، شاخص توده بدنی و شغل رابطه معناداری داشتند(05/0P≤). نتیجه‌گیری: در بین کارکنان زندان، نوع فرایند کاری و محیط‌های شغلی مختلف روی استرس شغلی تاثیر گذار بود ولی مشخصات فردی روی استرس شغلی اثری نداشت.

واژه‌های کلیدی: استرس شغلی، عوامل استرس‌زا، کارکنان زندان

متن کامل [PDF 648 kb]   (4242 دریافت)