دوره 5، شماره 3 - ( فصلنامه علمی تخصصی طب کار یزد 1392 )                   جلد 5 شماره 3 صفحات 94-88 | برگشت به فهرست نسخه ها

XML English Abstract Print


، abolhasani@yahoo.com
چکیده:   (8974 مشاهده)
مقدمه: ریسک یا خطر همان تهدید ناشی از رویداد یا اقدامی است که به طور نامطلوبی توانایی یک سازمان را در دستیابی به اهدافش تحت تاثیر قرار می‌دهد. در واقع مدیریت ریسک عبارتست از فرایند شناسایی، ارزیابی و کنترل ریسک‌های اتفاقی بالقوه‌ای که مشخصاً پیشامدهای ممکن آن خسارت یا عدم تغییر در وضع موجود ‌باشد. این پژوهش با هدف شناسایی وضعیت مدیریت خطر در بیمارستان شهید دکتر رهنمون انجام شد. روش بررسی: این مطالعه مقطعی توصیفی روی پرستاران بیمارستان شهید رهنمون انجام شد. گردآوری داده‌ها بر اساس پرسشنامه و به طور سرشماری در اختیار کلیه پرستاران به تعداد250 نفر قرار گرفت. این پرسشنامه 6 متغیر میزان شناخت کارکنان از مدیریت ریسک، وضعیت سامان‌دهی مدیریت ریسک، وضعیت سیاست‌ها ورویه‌ها، وضعیت آموزش مدیریت ریسک، جایگاه مدیریت ریسک و نظارت بر تحلیل، ارزیابی و کنترل ریسک را در 45 سوال در مقیاس لیکرت 5 گزینه‌ای مورد بررسی قرار داد و داده‌ها نیز در نرم‌افزار Excel آنالیز شدند. یافته‌ها: میزان شناخت کارکنان از مدیریت ریسک امتیاز 18/0±4/2، وضعیت سامان‌دهی مدیریت ریسک امتیاز 13/0±27/2، وضعیت سیاست‌ها و رویه‌ها امتیاز02/0±17/2، وضعیت آموزش مدیریت ریسک امتیاز 04/0±18/2، جایگاه مدیریت ریسک امتیاز 08/0±65/2، نظارت بر تحلیل، ارزیابی و کنترل ریسک امتیاز 05/0±79/2 را به خود اختصاص داد. نتیجه‌گیری: با توجه به امتیازات به دست آمده در حیطه 6 مولفه‌ مدیریت ریسک، وضعیت کلی مدیریت ریسک در بیمارستان شهید رهنمون یزد در حد ضعیف ارزیابی گردید. به نظر می‌رسد نظام حاکمیت بالینی، تدوین برنامه‌های آموزشی،اتخاذ خط‌مشی‌ها و روش‌های اجرایی و استقرار برنامه‌های نظارتی در راستای جاری سازی مدیریت ریسک باید به صورت جدی در بیمارستان‌ها دنبال شود.
متن کامل [PDF 352 kb]   (3894 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: عمومى
دریافت: 1392/8/8 | پذیرش: 1392/8/21 | انتشار: 1392/8/21

بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.