<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Occupational Medicine Quarterly Journal</title>
<title_fa>فصلنامه علمی تخصصی طب کار</title_fa>
<short_title>tkj</short_title>
<subject>Medical Sciences</subject>
<web_url>http://tkj.ssu.ac.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>1</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>admin</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>2251-7189</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2251-8274</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii>8</journal_id_pii>
<journal_id_doi>7</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid>14</journal_id_sid>
<journal_id_nlai>8888</journal_id_nlai>
<journal_id_science>13</journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1399</year>
	<month>7</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2020</year>
	<month>10</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>12</volume>
<number>2</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>ارتباط نوبت کاری با خستگی مزمن در پرستاران شاغل در بیمارستان‌های آموزشی شهر یزد</title_fa>
	<title>The relation between shift work and chronic fatigue among educational hospital nurses in Yazd</title>
	<subject_fa>عمومى</subject_fa>
	<subject>General</subject>
	<content_type_fa>پژوهشي</content_type_fa>
	<content_type>Research</content_type>
	<abstract_fa>&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10.0pt;&quot;&gt;مقدمه:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;یکی از عوامل تهدیدکننده سلامتی نوبت کاری است. از اثرات مهم نوبت&#8204;کاری می&#8204;توان به خستگی مزمن اشاره کرد. هدف از این مطالعه بررسی ارتباط بین نوبت&#8204;کاری با خستگی مزمن در پرستاران شاغل در بیمارستان&#8204;های آموزشی شهر یزد می&#8204;باشد.&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10.0pt;&quot;&gt;روش بررسی:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt; این مطالعه از نوع توصیفی-تحلیلی به روش نمونه&#8204;گیری طبقه&#8204;ای روی 200 نفر از پرستاران شاغل در بیمارستان&#8204;های آموزشی یزد انجام شد. از پرسشنامه&#8204;های جمعیت شناختی و خستگی مزمن جهت جمع&#8204;آوری داده&#8204;ها استفاده شد. از نرم&#8204;افزار&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;SPSS&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt; نسخه 20 و آزمون&#8204;های آماری همبستگی مستقل پیرسون و کای جهت تجزیه و تحلیل قرار استفاده گردید.&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10.0pt;&quot;&gt;نتایج:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt; 57 پرستار مرد و 143 پرستار زن در این مطالعه شرکت داشته&#8204;اند. &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;بین جنسیت، وضعیت تأهل، سابقه کار و سطح تحصیلات با وضعیت خستگی مزمن رابطه معناداری وجود نداشت، اما ارتباط بین گروه سنی با وضعیت خستگی مزمن معنادار &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;بود&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;. نتایج مطالعه همچنین نشان داد بین خستگی مزمن و نوبت&#8204;کاری ارتباط معناداری وجود دارد.&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10.0pt;&quot;&gt;نتیجه گیری&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;: نوبت&#8204;کاری بر وضعیت خستگی مزمن تأثیرگذار است، به&#8204;طوری&#8204;که خستگی مزمن در پرستاران با شیفت ثابت کمتر از پرستاران نوبت&#8204;کار است.&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&amp;nbsp;</abstract_fa>
	<abstract>&lt;em&gt;&lt;strong&gt;Introduction&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;em&gt;:&lt;/em&gt; Shift work is one of the threatening factors on Health. The important effects of shift work can be noted chronic fatigue. This study aimed to determine the association between Shift Work and chronic Fatigue among Educational Hospital Nurses.&lt;br&gt;
&lt;em&gt;&lt;strong&gt;Materials and Methods:&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt; This cross-sectional study was carried out in Educational Hospital in Yazd. Using Stratified sampling technique, 200 Nurses were selected. The data was collected by using questionnaires of Demographic and chronic Fatigue. The data was analyzed using SPSS&lt;sub&gt;20&lt;/sub&gt; software and applying chi-square and Pearson correlation coefficients.&lt;br&gt;
&lt;em&gt;&lt;strong&gt;Result:&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt; 57 nurse&amp;rsquo;s man and 143 nurse&amp;rsquo;s women Participated in this study. There wasn&amp;rsquo;t a significant relation between the Gender, marital status, work experience and education level with chronic Fatigue. Because Between the age group with chronic fatigue there was a significant difference. Analysis of the results of this study showed that significant relation between Shift Work and chronic Fatigue.&lt;br&gt;
&lt;em&gt;&lt;strong&gt;Conclusion:&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt; Shift work can be affected on chronic fatigue that causes the difference in constant and non-constant shifts. So, chronic fatigue in people with constant shifts less than non-constant shifts.&lt;br&gt;
&amp;nbsp;</abstract>
	<keyword_fa>خستگی مزمن, نوبت‌کاری, پرستاران</keyword_fa>
	<keyword>Chronic Fatigue, Shift Work, Nurses</keyword>
	<start_page>1</start_page>
	<end_page>7</end_page>
	<web_url>http://tkj.ssu.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-36-6&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>Mehrzad</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Ebrahemzadih</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>مهرزاد</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>ابراهیم زاده</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>mhrzad12@gmail.com</email>
	<code></code>
	<orcid>0000-0002-1783-1308</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation>Department of Occupational Health Engineering, School of Public Health, Shahid Sadoughi University of Medical Sciences, Yazd, Iran </affiliation>
	<affiliation_fa>کارشناسی ارشد مهندسی بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد، یزد، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Sara</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Jam barsang</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>سارا</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>جام برسنگ</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>mhrzad12@gmail.com</email>
	<code></code>
	<orcid>0000-0002-0578-361x</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Department of Biostatistics and Epidemiology, School of Public Health, Shahid Sadoughi University of Medical Sciences, Yazd, Iran </affiliation>
	<affiliation_fa>گروه آمار زیستی و اپیدمیولوژی، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد، یزد، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>raziyeh</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Soltani gerdfaramarzi</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>رضیه</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>سلطانی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>mhrzad12@gmail.com</email>
	<code></code>
	<orcid>0000-0003-7615-9609</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Industrial diseases Research Center, Shahid Sadoughi University of Medical Sciences, Yazd, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>کارشناسی ارشد بهداشت حرفه ای، مرکز تحقیقات بیماریهای ناشی از صنعت، دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد، یزد، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Hassan</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Ashrafzadeh</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>حسن</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>اشرف زاده</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code></code>
	<orcid>0000-0001-9236-2639</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Department of Biostatistics and Epidemiology, School of Public Health, Shahid Sadoughi University of Medical Sciences, Yazd, Iran </affiliation>
	<affiliation_fa>کارشناسی ارشد، گروه آمار زیستی و اپیدمیولوژی، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد، یزد، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Gholamhosein</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Halvani</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>غلامحسین</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>حلوانی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>halvanig@yahoo.com</email>
	<code></code>
	<orcid>0000-0002-9695-0662</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Department of Occupational Health Engineering, School of Public Health, Shahid Sadoughi University of Medical Sciences, Yazd, Iran </affiliation>
	<affiliation_fa>استادیار، گروه مهندسی بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد، یزد، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Marzieh</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Ebrahimzadeh</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>مرضیه</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>ابراهیم زاده</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>mhrzad12@gmail.com</email>
	<code></code>
	<orcid>0000-0003-1246-1755</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Bachelor of Science nursing, Razi Hospital of Baneh, Kurdistan University of Medical Sciences, Sanandaj, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>کارشناس پرستاری، بیمارستان رازی بانه، دانشگاه علوم پزشکی کردستان، کردستان، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
