fa بررسی اختلالات نوبت‌کاری در کارگران شاغل در کارخانۀ شیشه همدان در سال 1395 طب کار occupational medicine پژوهشي Research <strong><span style="font-family:B Nazanin;"><span style="font-size:10.0pt;">مقدمه</span></span></strong><strong><span style="font-family:B Nazanin;"><span style="font-size:12.0pt;">:</span></span></strong><span style="font-family:B Nazanin;"><span style="font-size:12.0pt;"> نوبت‌کاری یکی از عوامل استرس‌زایی است که بخشی از شاغلین در معرض آن هستند. این مطالعه با هدف بررسی اختلالات نوبت‌کاری در کارگران شاغل در شرکت شیشۀ همدان انجام شد.</span></span><span dir="LTR"><span style="font-family:Times New Roman,serif;"><span style="font-size:10.0pt;"></span></span></span><br> <strong><span style="font-family:B Nazanin;"><span style="font-size:10.0pt;">روش بررسی:</span></span></strong><span style="font-family:B Nazanin;"><span style="font-size:12.0pt;"> جهت انجام تحقیق تعداد 210 نفر شاغل که تعداد 130 نفر از آن‌ها نوبت‌کار و 80 نفر روزکار بودند انتخاب شدند. در این مطالعه اطلاعات جمعیت شناختی و نوبت‌کاری شامل اختلالات خواب، روحی- روانی، قلبی- عروقی، اسکلتی- عضلانی، گوارشی، رضایت شغلی، تأثیر نوبت‌کاری بر زندگی فردی، خانوادگی و اجتماعی با استفاده از پرسشنامۀ نوبت‌کاری</span></span><span dir="LTR"><span style="font-family:Times New Roman,serif;"><span style="font-size:10.0pt;">(</span></span></span><span dir="LTR"><span style="font-family:Times New Roman,serif;"><span style="font-size:10.0pt;">SOS)</span></span></span><span style="font-family:B Nazanin;"><span style="font-size:12.0pt;"> &nbsp;جمع‌آوری شد. سایر اطلاعات نیز از معاینات دوره‌ای شاغلین در همان سال، استخراج شد. جهت تجزیه و تحلیل داده‌ها از نرم‌افزار آماری </span></span><span dir="LTR"><span style="font-family:Times New Roman,serif;"><span style="font-size:10.0pt;">SPSS 16</span></span></span><span style="font-family:B Nazanin;"><span style="font-size:12.0pt;"> استفاده شد.</span></span><br> <strong><span style="font-family:B Nazanin;"><span style="font-size:10.0pt;">نتایج:</span></span></strong><span style="font-family:B Nazanin;"><span style="font-size:12.0pt;"> نتایج مطالعه نشان داد که بین نوبت‌کاری و متغیرها از قبیل اختلالات خواب و ... اختلاف معنادار است. در بررسی تأثیر سن، سابقه کار و تأهل در بروز اختلالات نوبت‌کاری، تأثیر سن با بروز اختلالات اسکلتی </span></span><span style="font-family:Times New Roman,serif;"><span style="font-size:12.0pt;">&ndash;</span></span><span style="font-family:B Nazanin;"><span style="font-size:12.0pt;"> عضلانی، بیماری‌های قلبی- عروقی و گوارشی طبق آزمون کروسکالوالیس معنادار و ارتباط سابقۀ کاری با بروز مشکلات اجتماعی نیز طبق آزمون فیشر معنادار بود؛ اما هیچ یک در بروز اختلالات خواب تأثیری نداشتند. در بررسی تأثیر نوبت‌کاری بر زندگی فردی، اجتماعی، خانوادگی و نیز درجه هوشیاری در شیفت‌های صبح، عصر و شب در گروه نوبت‌کار، طبق آزمون کای‌اسکوئر ارتباط در هر سه مورد معنادار بود. بروز حادثه در شیفت شب نسبت به شیفت‌های صبح و عصر بیشتر بود.</span></span><br> <strong><span style="font-family:B Nazanin;"><span style="font-size:10.0pt;">نتیجه‌گیری:</span></span></strong><span style="font-family:B Nazanin;"><span style="font-size:12.0pt;"> نتایج مطالعه نشان داد که نوبت‌کاری نسبت به روزکاری می‌تواند سبب بروز اختلالات خواب، اختلالات گوارشی، افزایش ریسک ابتلا به دیابت و افزایش ریسک ابتلا به بیماری‌های عفونی و همچنین شیوع اختلالات اسکلتی</span></span><span style="font-family:Times New Roman,serif;"><span style="font-size:12.0pt;">&ndash;</span></span><span style="font-family:B Nazanin;"><span style="font-size:12.0pt;"> عضلانی و قلبی- عروقی شده و مشکلات اجتماعی در نوبت‌کاران با سابقه کار زیاد بیشتر از نوبت‌کاران با سابقه کار کم است.</span></span> <em><strong>Introduction</strong></em><strong>:</strong>&nbsp;Shift work is an occupational stressor that influences some workforce. The present study examined shift work disorders among people who work in Hamadan Glass Factory.<br> <em><strong>Materials and Methods:</strong></em>&nbsp;Participants included 210 workers (130 shift workers and 80 day-workers) of Hamadan Glass Factory. The survey of shift workers (SOS) was used to collect information on respondents&rsquo; demographic background, gastrointestinal, cardiovascular, psychological disorders, sleep-related problems, musculoskeletal disorders, and adverse effects of shift work on individual, family, and social life. Other information was obtained by studying participating workers&rsquo; medical records in the same year. Data were analyzed using SPSS 16.<br> <em><strong>Results:</strong></em>&nbsp;The results indicated significant relationships between shift work and variables such as sleeplessness, sleep quality and quantity, stomachache, and diet. Concerning background variables (age, work experience, and marital status), the results of the Kruskal-Wallis test showed a significant relationship between age and musculoskeletal, cardiovascular, and gastrointestinal disorders. Moreover, the results of the Fisher test demonstrated a significant association between work experience and social problems; but none of these background variables were connected with sleep disorders. Considering the effect of shift work (morning, evening, and night) on personal, family, social life, and alertness, chi-square results revealed significance among the three shift-work types. Incidence was higher in night shifts than in morning and evening shifts.<br> <em><strong>Conclusion:</strong></em>&nbsp;The findings showed that shift work is more likely to lead to sleep disorders and gastrointestinal diseases, risk of diabetes, infectious diseases, musculoskeletal and cardiovascular disorders than day-work. Shift workers encounter more social problems than novice shift workers.&nbsp; نوبت‌کاری, اختلالات بهداشتی, ریسک فاکتور, پرسشنامۀ نظرسنجی از کارگران نوبت‌کاری (SOS), شرکت شیشه Shift Work, Health Disorders, Risk Factor, Survey Of Shift Workers Questionnaire, Glass Factory 24 34 http://tkj.ssu.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-845-2&slc_lang=fa&sid=1 Zohre Shabanian زهره شعبانیان nebcha@gmail.com 0000-0001-5408-8034 No Department of Occupational Health Engineering, School of Public Health, Kerman دانشکده بهداشت ، دانشگاه علوم پزشکی کرمان ، کرمان ، ایران Mehran Gholipour مهران قلی پور mehran_gh_as@yahoo.com 0000-0002-0127-6338 No Sari Health Center, Sari, Mazandaran, Iran مرکز بهداشت ساری، ساری، مازندران، ایران Moghadame Mirzaei مقدمه میرزائی mehran_gh_as@yahoo.com 0000-0000-7202-2821 No Department of Occupational Health Engineering, School of Public Health, Kerman University of Medical Sciences, Kerman, Iran دانشکده بهداشت ، دانشگاه علوم پزشکی کرمان Mohammad Amrollahi محمد امراللهی nebcha@gmail.com 0000-0002-7219-2588 No , Shahid Sadoughi University of Medical Sciences, Yazd, Iran ایران، یزد، دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی Naser Hasheminejad ناصر هاشمی نژاد naserhasheminejad@gmail.com 000-0001-5408-8034 Yes Department of Occupational Health Engineering, School of Public Health, Kerman University of Medical Sciences, Kerman, Iran دانشکده بهداشت ، دانشگاه علوم پزشکی کرمان ، کرمان ، ایران