<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Occupational Medicine Quarterly Journal</title>
<title_fa>فصلنامه علمی تخصصی طب کار</title_fa>
<short_title>tkj</short_title>
<subject>Medical Sciences</subject>
<web_url>http://tkj.ssu.ac.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>1</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>admin</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>2251-7189</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2251-8274</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii>8</journal_id_pii>
<journal_id_doi>7</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid>14</journal_id_sid>
<journal_id_nlai>8888</journal_id_nlai>
<journal_id_science>13</journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1400</year>
	<month>2</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2021</year>
	<month>5</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>13</volume>
<number>1</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>واکاوی مؤثرترین شاخص‌های اخلاق حرفه ای حسابدار: ضرورت اجتناب ناپذیر برای ارزیابی رفتار ایمن حسابداران</title_fa>
	<title>Analyzing the most effective indicators of accountant professional ethics: the inevitable necessity for assessing the safe behavior of accountants</title>
	<subject_fa>عمومى</subject_fa>
	<subject>General</subject>
	<content_type_fa>پژوهشي</content_type_fa>
	<content_type>Research</content_type>
	<abstract_fa>&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10.0pt;&quot;&gt;مقدمه&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;: &lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;اخلاق در زندگی انسان از اهمیت بسیار زیادی برخوردار است زیرا انسانیت انسان وقتی شکل می&#8204;گیرد که ارزشهای اخلاقی در وجود او متبلور شود. هر انسانی را به میزان ظهور ارزش&#8204;های اخلاقی در افکار و گفتار و رفتار ارزیابی می&#8204;کنند، اولین نمودی که از یک شخص در جامعه ظاهر می شود اخلاق آن فرد است. برای افزایش تأثیر اخلاق حرفه&#8204;ای وجود الگوهای منطبق با فرهنگ و جامعه لازم است و با شناخت آنها می&#8204;توان ابعاد بروز رفتار ایمن از سوی حسابداران را واکاوی کرد.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10.0pt;&quot;&gt;روش بررسی&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;: &lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;این تحقیق مبتنی بر روش ترکیبی می&#8204;باشد. چون در این پژوهش در جمع آوری و تحلیل داده ها، ترکیب یافته&#8204;ها و نتیجه&#8204;گیری از هر دو رهیافت کمی و کیفی استفاده شده است. در پژوهش پیش رو، جمع آوری داده ها از طریق روشهای تحقیق کتابخانه&#8204;ای و میدانی انجام شده است جامعه آماری متشکل از متون نظری مرتبط با اخلاق حرفه&#8204;ای حسابداری می&#8204;باشد. در این تحقیق با استفاده از پرسشنامه محقق ساخته معیارهای مؤثر بر اساس پژوهش&#8204;های پیشین شناسایی و در نهایت تعداد 25 زیرمؤلفه در قالب 5 شاخص به عنوان با اهمیت&#8204;ترین عوامل اخلاق حرفه&#8204;ای حسابدار تعیین شد. در این پژوهش از نرم افزار &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Times New Roman,serif;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10.0pt;&quot;&gt;NVIVO&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt; (در بخش تحلیل محتوا ) استفاده شده است.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Times New Roman,serif;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10.0pt;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10.0pt;&quot;&gt;نتایج&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;: &lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;از نظر خبرگان، زیرمؤلفه&#8204;های حرفه ای&#8204;گرایی و سازمانی نسبت به سایر معیارها اهمیت بیشتری داشته و بر توسعه پایدار رفتار ایمن و اخلاق حرفه ای حسابدار اثرگذار می باشد. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10.0pt;&quot;&gt;نتیجه&#8204;گیری&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;: &lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;با درک اخلاق حرفه&#8204;ای حسابداران و شناسایی مؤلفه&#8204;های اساسی آن در ابعاد مختلف و مشخص نمودن میزان اهمیت هر یک از آنها می&#8204;توان چارچوب یا قالب مشخصی جهت رعایت شدن یا نشدن اخلاق حرفه ای توسط حسابداران و نیز تمایل به رفتار کردن براساس آیین رفتار حرفه ای را طراحی نموده و به اجرا درآورد تا از این طریق باعث کاهش رفتارهای ناایمن و در نتیجه آن کاهش نرخ وقوع حوادث در صنایع کشور شد.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&amp;nbsp;</abstract_fa>
	<abstract>&lt;em&gt;&lt;strong&gt;Introduction:&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&amp;nbsp;Morality is very important in human life because human humanity is formed when moral values are crystallized in him. Every human being is evaluated to the extent of the emergence of moral values in thoughts, speech, and behavior, the first manifestation of a person in society is that person&amp;#39;s morality. To increase the impact of professional ethics, it is necessary to have patterns that are consistent with culture and society, and by recognizing them, the dimensions of safe behavior by accountants can be explored.&lt;br&gt;
&lt;em&gt;&lt;strong&gt;Materials and Methods:&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&amp;nbsp;This research is based on a combined method. Because in this research, both quantitative and qualitative approaches have been used in data collection and analysis, a combination of findings and conclusions. In the present study, data collection has been done through library and field research methods. Statistics consists of theoretical texts related to accounting professional ethics. In this study, using a researcher-made questionnaire, effective criteria based on previous research were identified and finally, 25 sub-components in the form of 5 indicators were identified as the most important factors of professional ethics. In this study, NVIVO software (in the content analysis section) Used.&lt;br&gt;
&lt;em&gt;&lt;strong&gt;Results:&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&amp;nbsp;According to experts, the components of professionalism and organization are more important than other criteria and affect the sustainable development of safe behavior and professional ethics of the accountant.&lt;br&gt;
&lt;em&gt;&lt;strong&gt;Conclusion:&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&amp;nbsp;By understanding the professional ethics of accountants and identifying its basic components in different dimensions and determining the importance of each of them, a specific framework or format for accountants to observe or not to observe professional ethics and the desire to act based on Design and implement a code of professional conduct to reduce unsafe behaviors and, as a result, reduce the incidence of accidents in the country&amp;#39;s industries.&lt;br&gt;
&amp;nbsp;</abstract>
	<keyword_fa>اخلاق حرفه ای, رفتار ایمن, غربالگری فازی, تحلیل محتوای کیفی, حسابداران</keyword_fa>
	<keyword>Professional Ethics, Safe Behavior, Fuzzy Screening, Qualitative Content Analysis, Accountants</keyword>
	<start_page>62</start_page>
	<end_page>80</end_page>
	<web_url>http://tkj.ssu.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-1076-1&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>malihe</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>mirhosseini</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>ملیحه</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>میرحسینی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>mali522@yahoo.com           mali522@yahoo.com       mali522@yahoo.com</email>
	<code></code>
	<orcid>0000-0002-4091-0346</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Islamic Azad University, Yazd Branch</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه آزاد اسلامی واحد یزد</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Mahmoud</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Moinuddin</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>محمود</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>معین الدین</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>: mahmoudmoein@iauyazd.ac.ir</email>
	<code></code>
	<orcid>0000-0001-6768-6893</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation>Islamic Azad University, Yazd Branch</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه آزاد اسلامی واحد یزد</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Forough</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Hirani</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>فروغ</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>حیرانی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>heyrani@iauyazd.ac.ir</email>
	<code></code>
	<orcid>0000-0002-1061-6664</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Islamic Azad University, Yazd Branch</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه آزاد اسلامی واحد یزد</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>, Seyed Hassan</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Hatami Nasab</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>سید حسن</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>حاتمی نسب</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>hataminasab@iauyazd.ac.ir</email>
	<code></code>
	<orcid>0000-0002-0834-3812</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Islamic Azad University, Yazd Branch</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه آزاد اسلامی واحد یزد</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
