fa ارزیابی ریسک سطح مهندسی تاب‌آوری و مهندسی تاب‌آوری تلفیقی با ایمنی، بهداشت و محیط‌زیست بیمارستان‌ها ( مطالعه موردی : دو بیمارستان منتخب فراجا در سال 1400 ) ایمنی و حوادث ناشی از کار Safety and occupational accidents پژوهشي Research <span style="font-size:11pt"><span style="background:white"><span style="line-height:normal"><span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><span calibri="" style="font-family:"><b><span lang="FA" style="font-size:12.0pt"><span b="" nazanin="" style="font-family:"><span style="color:black">زمینه و هدف: </span></span></span></b><span lang="FA" style="font-size:12.0pt"><span b="" nazanin="" style="font-family:"><span style="color:black">با ارزیابی سطح مهندسی تاب‌آوری و مهندسی تاب‌آوری</span></span></span> <span lang="FA" style="font-size:12.0pt"><span b="" nazanin="" style="font-family:"><span style="color:black">تلفیقی با ایمنی، بهداشت و محیط‌زیست، اولویت‌های مراکز درمانی برای مواجهه با بحران‌ها مشخص می‌شود. لذا هدف این مطالعه، پیاده‌سازی یک مدل ارزیابی ریسک با یک چک‌لیست طراحی‌شده در محیط فازی بود.</span></span></span> <b><span lang="FA" style="font-size:12.0pt"><span style="font-family:"B Nazanin""></span></span></b></span></span></span></span></span></span><br> <span style="font-size:11pt"><span style="background:white"><span style="line-height:normal"><span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><span calibri="" style="font-family:"><b><span lang="FA" style="font-size:12.0pt"><span b="" nazanin="" style="font-family:"><span style="color:black">روش بررسی:</span></span></span></b><span lang="FA" style="font-size:12.0pt"><span b="" nazanin="" style="font-family:"><span style="color:black"> این مطالعه به‌صورت مقطعی، در سال 1400، در دو بیمارستان فراجا در ایران با استفاده از دو فرم ارزیابی ریسک شامل 7 شاخص تاب‌آوری (24 زیر شاخص) و 3 شاخص تاب‌آوری تلفیقی با ایمنی، بهداشت و محیط‌زیست (8 زیر شاخص) انجام شد که سطح ریسک نهایی در هر شاخص، با اعداد فازی ذوزنقه‌ای در محیط فازی، محاسبه شدند و در وزن هر خبره ضرب شدند. بر این اساس، اولویت‌های هر بیمارستان تعیین شد. </span></span></span><span lang="FA" style="font-size:12.0pt"><span style="font-family:"B Nazanin""></span></span></span></span></span></span></span></span><br> <span style="font-size:11pt"><span style="background:white"><span style="line-height:normal"><span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><span calibri="" style="font-family:"><b><span lang="FA" style="font-size:12.0pt"><span b="" nazanin="" style="font-family:"><span style="color:black">یافته‌ها:</span></span></span></b><span lang="FA" style="font-size:12.0pt"><span b="" nazanin="" style="font-family:"><span style="color:black"> در نتایج ارزیابی، مشخص شد که در بیمارستان نخست، تعهد مدیریت و شفافیت و در بیمارستان دوم، انعطاف‌پذیری اولویت‌های اصلی هستند. در هر دو بیمارستان نیز، به ترتیب تعهد مدیریت در </span></span></span><span dir="LTR" new="" roman="" style="font-family:" times=""><span style="color:black">HSE</span></span><span lang="FA" style="font-size:12.0pt"><span b="" nazanin="" style="font-family:"><span style="color:black">، آگاهی در </span></span></span><span dir="LTR" new="" roman="" style="font-family:" times=""><span style="color:black">HSE</span></span><span lang="FA" style="font-size:12.0pt"><span b="" nazanin="" style="font-family:"><span style="color:black"> و فرهنگ یادگیری در </span></span></span><span dir="LTR" new="" roman="" style="font-family:" times=""><span style="color:black">HSE</span></span><span style="font-size:12.0pt"><span b="" nazanin="" style="font-family:"><span style="color:black"> اولویت‌های </span></span></span><span dir="LTR" new="" roman="" style="font-family:" times=""><span style="color:black">RE-HSE</span></span><span style="font-size:12.0pt"><span b="" nazanin="" style="font-family:"><span style="color:black"> بودند.</span></span></span><span dir="LTR" style="font-family:"Times New Roman",serif"></span></span></span></span></span></span></span><br> <span style="font-size:11pt"><span style="background:white"><span style="line-height:normal"><span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><span calibri="" style="font-family:"><b><span lang="FA" style="font-size:12.0pt"><span b="" nazanin="" style="font-family:"><span style="color:black">نتیجه‌گیری:</span></span></span></b><span lang="FA" style="font-size:12.0pt"><span b="" nazanin="" style="font-family:"><span style="color:black"> بر اساس این نتایج پیشنهاد می‌شود در ارتقای سطح تاب‌آوری بر همه‌ی پارامترها به‌ویژه پارامترهای مرتبط با شاخص‌های تعهد مدیریت، شفافیت و انعطاف‌پذیری در </span></span></span><span dir="LTR" new="" roman="" style="font-family:" times=""><span style="color:black">RE</span></span><span lang="FA" style="font-size:12.0pt"><span b="" nazanin="" style="font-family:"><span style="color:black"> و تعهد مدیریت در </span></span></span><span dir="LTR" new="" roman="" style="font-family:" times=""><span style="color:black">HSE</span></span><span lang="FA" style="font-size:12.0pt"><span b="" nazanin="" style="font-family:"><span style="color:black">، متمرکز شود.</span></span></span><span lang="FA" style="font-size:12.0pt"><span style="font-family:"B Nazanin""></span></span></span></span></span></span></span></span><br> &nbsp; <span style="font-size:12pt"><span new="" roman="" style="font-family:" times=""><b><i>Introduction</i></b>: <span style="font-size:11.0pt"><span style="color:#0e101a">By evaluating the level of resilience engineering and resilience engineering combined with safety, health, and environment, the priorities of medical centers to face crises are determined. Therefore, this study aimed to implement a risk assessment model with a checklist designed in a fuzzy environment.</span></span></span></span><br> <span style="font-size:11pt"><span style="line-height:normal"><span style="unicode-bidi:embed"><span calibri="" style="font-family:"><b><i><span new="" roman="" style="font-family:" times="">Materials and Methods</span></i></b><span new="" roman="" style="font-family:" times="">: </span><span new="" roman="" style="font-family:" times=""><span style="color:#0e101a">This cross-sectional study, in 2014, in two Faraja hospitals in Iran, using two risk assessment forms including seven resilience indicators (24 sub-indices) and three integrated resilience indicators with safety, health, and environment (8 sub-index) was done that the final risk level in each index was calculated with trapezoidal fuzzy numbers in the fuzzy environment and multiplied by the weight of each expert. Based on this, the priorities of each hospital were determined</span></span><b><i><span new="" roman="" style="font-family:" times="">.</span></i></b></span></span></span></span><br> <span style="font-size:12pt"><span new="" roman="" style="font-family:" times=""><b><i>Results</i></b><span style="color:#0e101a">: </span><span style="font-size:11.0pt"><span style="color:#0e101a">In the evaluation results, it was found that in the first hospital, management commitment and transparency, and in the second hospital, flexibility are the main priorities. In both hospitals, management commitment in HSE, knowledge in HSE, and learning culture in HSE were RE-HSE priorities, respectively.</span></span></span></span><br> <span style="font-size:11pt"><span style="line-height:normal"><span style="unicode-bidi:embed"><span calibri="" style="font-family:"><b><i><span new="" roman="" style="font-family:" times="">Conclusion</span></i></b><span new="" roman="" style="font-family:" times="">: </span><span new="" roman="" style="font-family:" times=""><span style="color:#0e101a">Based on these results, it is suggested to focus on all the parameters, especially the parameters related to management commitment indicators, transparency and flexibility in RE, and management commitment in HSE.</span></span><span style="font-family:"Times New Roman",serif"></span></span></span></span></span><br> &nbsp; تاب‌آوری, ایمنی, بهداشت و محیط‌زیست, مدیریت بحران, ارزیابی ریسک Resilience, Safety, Health and Environment, Crisis management, Risk assessment 74 85 http://tkj.ssu.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-1085-1&slc_lang=fa&sid=1 rasoul jannaty رسول جنتی rasouljannaty@gmail.com 0000-0002-1606-9059 Yes Bachelor of Occupational Health Engineering, Police Trauma Research Center, Deputy Health, Relief and Treatment, Police Force, Tehran, Iran مرکز تحقیقات تروما در پلیس، معاونت بهداشت، امداد و درمان، نیروی انتظامی،تهران saeed haghi سعید حقی saeedhaghi@gmail.com 0000-0002-0000-0000 No Bachelor of Nursing, Police Trauma Research Center, Deputy Health, Relief and Treatment, Police Force, Tehran, Iran مرکز تحقیقات تروما در پلیس، معاونت بهداشت، امداد و درمان، نیروی انتظامی،تهران halaleh jannaty هلاله جنتی halalehjannaty@gmail.com 0000-0002-0000-0000 No Faculty of Health, Urmia University of Medical Sciences, Urmia, Iran دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی ارومیه limo jannaty لیمو جنتی limojannaty@gmail.com 0000-0002-0000-0000 No Department of Statistics and Applications, Tabriz University, Tabriz, Iran. دانشگاه تبریز farideh pargar فریده پرگر faridpargar@gmail.com 0000-0000-0002-0000 No Faculty of Nursing and Midwifery, Ahvaz Jundishapur University of Medical Sciences, Ahvaz, Iran دانشگااه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز mehrdad alidoust مهرداد علی دوست mehralidoust@gmail.com 0000-0000-0002-0000 No Faculty of Health, Tabriz University of Medical Sciences, Tabriz, Iran. دانشگاه علوم پزشکی تبریز