fa ابعاد استرس شغلی و ارتباط آن با وضعیت سلامت عمومی در پرستاران طب کار occupational medicine پژوهشي Research مقدمه: این پژوهش با هدف بررسی ابعاد استرس شغلی و ارتباط آن با وضعیت سلامت عمومی در پرستاران شاغل در بیمارستان‎های وابسته به دانشگاه علوم پزشکی شیراز انجام شده است. روش بررسی: در این مطالعه مقطعی، 385 نفر از پرستاران بیمارستان‎های دانشگاه علوم پزشکی شیراز که به روش نمونه‎گیری تصادفی سیستماتیک انتخاب شدند، شرکت نمودند. نسخه‎ فارسی پرسشنامه محتوای شغلی و پرسشنامه سلامت عمومی 28 سؤالی برای جمع‎آوری داده‎ها استفاده شد. برای تحلیل داده ها از آمار توصیفی و آزمون آماری Mann-Whitney U و همچنین نرم‏افزار SPSS نسخه 5/11 استفاده شد. یافته‌ها: میانگین (انحراف استاندارد) ابعاد آزادی تصمیم‏گیری (50/6) 15/58، نیازهای روانشناختی (14/5) 19/38، حمایت اجتماعی (67/3) 67/22، نیازهای فیزیکی (58/2) 03/16 و عدم امنیت شغلی (85/3) 74/7 بدست آمد. ابعاد آزادی تصمیم‏گیری یا کنترل و حمایت اجتماعی در پرستاران مورد مطالعه در سطح پایین و ابعاد نیازهای روان‌شناختی، نیازهای فیزیکی و عدم امنیت شغلی پرستاران مورد مطالعه در سطح بالا قرار داشتند. نتایج نشان دادند که میانگین (انحراف استاندارد) وضعیت سلامت عمومی (93/12) 34/28 است که بیش از نقطه برش تعیین شده (23) می‏باشد. میانگین امتیاز تمامی ابعاد استرس شغلی با وضعیت کلی سلامت عمومی از لحاظ آماری ارتباط معناداری داشت. نتیجه‎گیری: در اغلب پرستاران مورد مطالعه سطح استرس شغلی بالا بود. اکثر آنها در وضعیت مشکوک به اختلال در سلامت عمومی بودند. هرگونه برنامه مداخله‏ای جهت پیشگیری از بروز اختلالات در وضعیت سلامت عمومی در پرستاران می‏بایست بر کاهش عدم امنیت شغلی و افزایش آزادی تصمیم‏گیری (کنترل) و حمایت اجتماعی (از طرف همکاران و سرپرستان) متمرکز شود. Background: There is little data available on job stress dimensions and their relationship to general health status among Iranian nurses. The aims of this study were investigating job stress dimensions and examining their relationship to general health status among nurses working in the hospitals of Shiraz University of Medical Sciences (SUMS). Methods: In this cross-sectional study, 385 randomly selected nurses of SUMS were assessed. The Persian version of Job Content Questionnaire (P-JCQ), the Persian version of General Health Questionnaire (GHQ-28) and demographic questionnaires were used for data collection. Using SPSS (version 11.5) software, descriptive statistics and Mann-Whitney U test were applied for data analysis. Results: The means (SD) of decision latitude, psychological job demands, social support, physical job demands and job insecurity were found to be 58.15(6.50), 38.19(5.14), 22.67(3.67), 16.03(2.58) and 7.74(3.85), respectively. The results revealed that decision latitude and social support dimensions had low levels, but psychological and physical job demands as well as job insecurity dimensions had high levels among the study subjects. The mean (SD) total score of GHQ-28 was found to be 28.34(12.93) which was higher than the cut-off point value of 23. Based on the results of GHQ-28, 35.3% and 64.7% of the nurses were categorized as healthy and suspected health disorders groups, respectively. The mean score of all job stress dimensions had significant relationship with general health status. Conclusion: In the majority of cases, subjects were exposed to high levels of job stress. Most of nurses were suspected to suffer from some kind of health disorders. Based on the results, any interventional program for health disorders prevention should focus on reducing job insecurity as well as increasing decision latitudes (control) and social support (from both co-workers and supervisors) among nurses. پرستار، پرسشنامه محتوای شغلی، ابعاد استرس شغلی، سلامت عمومی، ایران Nurses, P-JCQ, Job stress dimensions, General health, Iran 17 27 http://tkj.ssu.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-1-29&slc_lang=fa&sid=1 M Barzideh مصطفی برزیده No A Choobineh علیرضا چوبینه sums.ac.ir Yes SH Tabatabaei سید حمیدرضا طباطبایی No