<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Occupational Medicine Quarterly Journal</title>
<title_fa>فصلنامه علمی تخصصی طب کار</title_fa>
<short_title>tkj</short_title>
<subject>Medical Sciences</subject>
<web_url>http://tkj.ssu.ac.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>1</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>admin</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>2251-7189</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2251-8274</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii>8</journal_id_pii>
<journal_id_doi>7</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid>14</journal_id_sid>
<journal_id_nlai>8888</journal_id_nlai>
<journal_id_science>13</journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1395</year>
	<month>2</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2016</year>
	<month>5</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>8</volume>
<number>1</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>بررسی تأثیر آموزش بر کد ارزیابی ریسک به روش تجزیه و تحلیل ایمنی شغلی کمی شده در یکی از واحدهای شرکت تولید سیمان</title_fa>
	<title>The effect of training on Risk Assessment Code with the method of Quantified Job Safety Analysis in one of the Units of Cement Production Plant</title>
	<subject_fa>ایمنی و حوادث ناشی از کار</subject_fa>
	<subject>Safety and occupational accidents</subject>
	<content_type_fa>پژوهشي</content_type_fa>
	<content_type>Research</content_type>
	<abstract_fa>&lt;p align=&quot;right&quot; style=&quot;direction: rtl;&quot;&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p align=&quot;right&quot; style=&quot;direction: rtl;&quot;&gt;&lt;font face=&quot;Times New Roman&quot; size=&quot;3&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir=&quot;RTL&quot;&gt;مقدمه: با تغییر تکنولوژی و کاربری مواد و ماشین آلات جدید و به تبع آن افزایش حوادث و جراحات شغلی در صنایع مختلف، لزوم انجام آنالیز ایمنی شغلی، همراه با ارائه آموزش&#8204;ها و دستورالعمل&#8204;های اجرایی مشخص می&#8204;شود. هدف از این تحقیق، بررسی تاثیر آموزش بر کد ارزیابی ریسک در واحد بارگیرخانه شرکت تولید سیمان با بهره گرفتن از تکنیک آنالیز ایمنی شغلی کمی شده می&#8204;باشد.&lt;/p&gt;

&lt;p dir=&quot;RTL&quot;&gt;روش بررسی: این مطالعه مقطعی از نوع مداخله&#8204;ای بر روی 10 شغل در واحد بارگیرخانه شرکت تولید سیمان صورت گرفت. پس از مشخص نمودن مشاغل و دسته&#8204;بندی خطرات بوسیله آنالیز ایمنی شغلی (&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;JSA&lt;/span&gt;)، شدت و احتمال ریسک از جداول مخصوص استاندارد &lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;MIL-STD-E882&lt;/span&gt;(ویرایش پنجم)، استخراج و کد ارزیابی ریسک اولیه (&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;RAC1&lt;/span&gt;) محاسبه شد. با توجه به جداول&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;JSA&lt;/span&gt;، نیازسنجی آموزشی مشاغل، انجام و برنامه آموزشی به همراه دستورالعمل ایمن کار، برای صاحبین مشاغل ارائه شد، سپس کد ارزیابی ریسک ثانویه (&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;RAC2&lt;/span&gt;) محاسبه گردید.&lt;/p&gt;

&lt;p dir=&quot;RTL&quot;&gt;نتایج: بطور کلی در مجموع 10 شغل مورد بررسی، 119 ریسک شناسایی شد که 33/53 درصد در محدوده ریسک قابل قبول، 5/22 درصد در محدوده پایین&#8204;ترین حدود ریسک قابل قبول(&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;ALARP&lt;/span&gt;) و 17/24 درصد در محدوده غیر قابل قبول قرار گرفتند. این ریسک&#8204;ها بعد از انجام مداخله به 69 درصد در محدوده ریسک قابل قبول و 31 درصد در محدوده پایین&#8204;ترین حدود ریسک قابل قبول تغییر یافت.&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; dir=&quot;rtl&quot;&gt;&lt;span dir=&quot;RTL&quot;&gt;نتیجه&#8204;گیری&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;RTL&quot;&gt;: انتظار می&#8204;رود متصدیان ایمنی و بهداشت شغلی ضمن برگزاری دوره&#8204;های بازآموزی و آموزش پرسنل برای انجام کار به روش ایمن، در جهت کاهش میزان حوادث و کنترل خطرات گام بردارند.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p align=&quot;right&quot; style=&quot;direction: rtl;&quot;&gt;&lt;/p&gt;
</abstract_fa>
	<abstract>&lt;p&gt;Introduction: Technology updates and the arrival of new machines have caused occurrence of many injuries and job deaths in industries. In any job, technical controlling practices accompanied by trainings and executive instructions can be implemented after doing job safety analysis. The aim of this study is the investigating the effect of training on risk assessment code in a load house of cement production plant with a technique of quantified job safety analysis.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Methods: The study was a before and after study with an interference by safety training program that has performed on ten jobs in a load house of the cement production plant. In this investigation, after determining jobs and grouping hazards in job safety analysis (JSA) table, rate and probability of risk are extracted from particular tables that are translation of standard MIL-STD-882E tables (5th edition) and the initial risk assessment code (RAC1) was calculated. According to JSA tables, training requirement of jobs was done and training program was determined and it was presented despite of safety job instruction for job owners, and then secondary risk assessment code (RAC2) was determined.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Results: Totally, 119 risks were detected in ten investigated jobs. From these, %53.33 in the acceptable risk range, %22.5 in the lowest acceptable risk limit range and %24.17 in unacceptable range were laid. The risk rate (%) was changed to %69 in acceptable risk range and %31 in the lowest acceptable risk limit range after doing interfering.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Conclusions: This study showed that decreasing rate of incidents and hazard controlling in workplaces can be achieved by perform training courses and relearning programs.&lt;/p&gt;
</abstract>
	<keyword_fa>ارزیابی ریسک, آنالیز ایمنی شغلی (JSA), کد ارزیابی ریسک(RAC), برنامه های آموزش ایمنی</keyword_fa>
	<keyword>Risk Assessment, Job Safety Analysis (JSA), Risk Assessment Code (RAC), Safety training programs</keyword>
	<start_page>20</start_page>
	<end_page>33</end_page>
	<web_url>http://tkj.ssu.ac.ir/browse.php?a_code=A-11-388-1&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>gholamhoseyn</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>halvai</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>غلامحسین</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>حلوانی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>Halvani39@gmail.com</email>
	<code></code>
	<orcid></orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>shahid sadooghi university of medical sciences YAZD</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>javad</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>radpour</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>جواد</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>رادپور</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>j_radpour@yahoo.com</email>
	<code></code>
	<orcid></orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation>shahid sadooghi university of medical sciences YAZD</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Esmaeil</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Shoja</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>اسماعیل</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>شجاع</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>shoja.esmaeil@gmail.com</email>
	<code></code>
	<orcid></orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>north khorasan university of medical sciences</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه علوم پزشکی خراسان شمالی</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>saleh</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>ghollami arjanaki</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>صالح</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>غلامی ارجنکی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>salehgholami1585@yahoo.com</email>
	<code></code>
	<orcid></orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>shahid sadooghi university of medical sciences YAZD</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>yahya</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>khalifeh</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>یحیی</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>خلیفه</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>yahyakhalifeh@ymail.com</email>
	<code></code>
	<orcid></orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>shahid sadooghi university of medical sciences YAZD</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
