fa خودکارآمدی ایمنی و خودتنظیمی پیش بین‌های حوادث شغلی کارکنان یک شرکت صنعتی ایمنی و حوادث ناشی از کار Safety and occupational accidents پژوهشي Research <p align="right" style="direction: rtl;">چکیده</p> <p align="right">مقدمه: حوادث سومین عامل مرگ و میر در جهان و دومین عامل مرگ در کشور ما می باشد. شناسایی عوامل موثر در حوادث شغلی، می تواند در پیشگیری از این حوادث مفید باشد. یکی از این عوامل، متغیرهای شناختی می باشد. بنابراین هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه خودکارآمدی و خودتنظیمی با حوادث شغلی کارکنان یک شرکت صنعتی می باشد. روش بررسی: در این پژوهش توصیفی-همبستگی، جامعه آماری کلیه کارکنان صف شاغل در یک شرکت صنعتی می باشند (1160=N). تعداد 265 نفر از آنها با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای به عنوان نمونه انتخاب شدند. شرکت کنندگان با استفاده از مقیاس های خودکارآمدی ایمنی، تمرکز تنظیمی برای کار و نرخ گزارش دهی رویدادها مورد سنجش قرار گرفتند. برای تحلیل داده ها از روش رگرسیون چندگانه و در بخش اعتباریابی از تحلیل عاملی تائیدی با استفاده از نرم افزار AMOS-21 و ضریب همبستگی پیرسون با استفاده از نرم ازار SPSS-19 استفاده شد. یافته ها: یافته ها نشان داد، ضریب همبستگی بین خودکارآمدی ایمنی با حوادث شغلی منفی و معنی دار می باشد (0001/0< P). همچنین ضریب همبستگی بین تمرکز پیشگیری با حوادث شغلی منفی و معنی دار می باشد (0001/0< P). ضریب همبستگی بین تمرکز پیشبردی با حوادث شغلی مثبت و معنی دار می باشد (0001/0< P). تحلیل رگرسیون با روش مرحله ای نشان داد از میان 3 متغیر مستقل فقط دو متغیر تمرکز پیشگیری و خودکارآمدی ایمنی جواز ورود به معادله رگرسیون را پیدا کردند (174/0R2=، 0001/0> P). بحث و نتیجه گیری: نتایج پژوهش حاضر اهمیت دو متغیر شناختی تمرکز پیشگیری و خودکارآمدی ایمنی را به عنوان پیش بین های حوادث شغلی نشان می دهد. بنابراین توصیه می شود به منظور گزینش افراد برای محیط های پرخطر و همچنین در دوره های آموزشی، بر این متغیرها تاکید شود.</p> <p>Abstract Introduction: Accidents third cause of death in the world and is the second cause of death in our country. Identify the factors influencing occupational accidents in the prevention of these accidents are useful. One of these factors is cognitive variables. So the aim of the present study examines relationships between self-efficacy and self-regulation with occupational accidents in an industrial company. Methods: In this descriptive &ndash; correlation study, the population are all line employees that working in an industry company (N= 1160). 265 employees were selected by the use of stratified random sampling. Participants in this study were measured by using safety self efficacy, regulatory focus at work and incident reporting rata scales. In order to analyze the data, the regression analysis and in the validation stage, the confirmatory factor analysis by use software AMOS-21 and the Pearson&rsquo;s correlation coefficient by use software SPSS-19 were applied. Results: Findings indicate that correlation coefficients between safety self-efficacy with occupational accidents were negative and significant (p<.0001). Correlation coefficients between Prevention focus with occupational accidents were negative and significant (p<.0001). Correlation coefficients between Promotion focus with occupational accidents were positive and significant (p<.0001). Stepwise multiple regression analyses yielded of the three independent variables, only two variables of prevention focus and safety self-efficacy found permit entry into the regression equation (R2=0.174, p<.0001). Conclusion: The results of this study showed the importance of cognitive variables of prevention focuses and safety self-efficacy as predictors of occupational accidents. Therefore, in order to select people for high risk environments such as petrochemical industry and also in training courses we should rely on these variables.</p> حوادث شغلی, خودکارآمدی ایمنی, تمرکز پیشگیری, تمرکز پیشبردی Occupational accidents, Safety self-efficacy, Prevention focus, Promotion focus 1 10 http://tkj.ssu.ac.ir/browse.php?a_code=A-11-349-2&slc_lang=fa&sid=1 T Rahimi Pordanjani طیبه رحیمی پردنجانی tayebe.rahimi@yahoo.com Yes دانشگاه بجنورد A Mohamadzade Ebrahimi علی محمدزاده ابراهیمی alimohamadzade98@yahoo.com No دانشگاه بجنورد