fa حوادث شغلی و غیبت از کار در میان کارکنان بیمارستانهای دانشگاه علوم پزشکی تهران و ایران: 1392 ایمنی و حوادث ناشی از کار Safety and occupational accidents پژوهشي Research <p dir="RTL"><strong>مقدمه:</strong> گوناگونی مشاغل و حرفه ها در بیمارستان تعداد عوامل تهدید کننده سلامت کارکنان را افزایش داده است. پژوهش حاضر با هدف بررسی توزیع حوادث شغلی و ارتباط آن با غیبت از کار کارکنان در بیمارستان های تحت پوشش دانشگاه علوم پزشکی تهران به انجام رسید.</p> <p dir="RTL"><strong>روش بررسی</strong>: مطالعه حاضر مطالعه ای مقطعی می باشد. داده ها شامل حوادث شغلی رخ داده برای کارکنان در سال 1392 با استفاده از پرسشنامه از میان پرسنل 26 بیمارستان دانشگاه علوم پزشکی تهران و ایران جمع آوری گردید. برای یافتن رابطه بین حوادث و غیبت کارکنان از آزمون‌های آماری مجذور کای و <span dir="LTR">t</span> مستقل استفاده شد.</p> <p dir="RTL"><strong>نتایج</strong><strong><span dir="LTR">:</span></strong> از مجموع 385 پرسشنامه توزیع شده 368 عدد بازگشت داده شدند. حادثه بریدگی با اشیاء تیز و نوکدار با 2/77 درصد و سوختگی قسمتی از بدن با 7/6 درصد مواجهه به ترتیب بیشترین و کمترین حوادث اتفاق افتاده را به خود اختصاص دادند. تماس پوست با خون و سایر مایعات بدن با ایجاد 92 مورد غیبت، بیشترین و حوادثی چون برخورد برانکارد با بدن، برق گرفتگی در حین انجام کار و سوختگی قسمتی از بدن، بدون داشتن حتی یک مورد غیبت کمترین غیبت کارکنان را در پی داشته اند. بین حوادث اتفاق افتاده و غیبت از کار رابطه آماری معناداری مشاهده شد.&nbsp;</p> <p dir="RTL"><strong>نتیجه‌گیری:</strong> تماس پوستی با خون و سایر مایعات بیولوژیکی اصلی ترین عامل خطر برای کارکنان محسوب می شود و باعث ایجاد غیبت از کار می گردد. برای بهبود کارایی و اثربخشی، عوامل خطر باید بر حسب تعداد روزهای ایجاد کننده غیبت مورد بررسی قرار گیرند و اقدامات اصلاحی در مورد آنها صورت گیرد.</p> <p><strong>Introduction</strong>: Owing to the wide variety of jobs and professions in hospitals, many risk factors threaten staff health. The current study examines the relationship between staff&rsquo;s job accidents and the resulting absence in hospitals of Tehran and Iran universities of Medical Sciences.</p> <p><strong>Methods</strong>: This was a cross-sectional study. Data were collected by questionnaires asking different staff about their job accidents through 2013 in 26 hospitals of Tehran and Iran Universities of Medical Sciences. The Chi-square and independent t tests were used to examine the relationship between job accidents and absence.</p> <p><strong>Results</strong>: 368 completed questionnaires were returned out of 385 distributed ones. Body cut resulted from pointed and sharp objects with 77.2 percent and burns with 6.7 percent were the most and least prevalent accidents among staff respectively. Skin touch with patients&rsquo; blood and other fluids was reported as the most absence-causing factor with 92 days, and on the other hand staff accident with trolleys and beds, burns and electricity shock resulted in no day of absence. A meaningful relationship was found between the type of accidents and the resulted days of absence.</p> <p><strong>Conclusion</strong>: Blood and other biological fluids were the main risk factors for staff to send them off their job. For improving staff efficiency and effectiveness, the job accidents should be investigated based on their resulted absence days and corrective considerations are respected.</p> آسیب‌های شغلی, حوادث شغلی, غیبت از کار, کارکنان بیمارستان, بیمارستان Occupational damages, Occupational accidents, Absence from job, Hospital staff, Hospital 4 13 http://tkj.ssu.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-466-1&slc_lang=fa&sid=1 M Hasoumi مجتبی حسومی No Y Jouyani یاسر جویانی No H Asadi حشمت ا... اسدی No M Khakian مهدی خاکیان No A Aryankhesal آیدین آرین خصال a.aryankhesal Yes