fa مطالعه تطبیقی میزان سلامت روان گروه علوم پزشکی‌: فراتحلیل مطالعات کشوری در زمینه سلامت روان و اشتغال عمومى General پژوهشي Research <p dir="RTL" style="margin-right: 28.55pt;">مقدمه: درک افراد از جایگاه خود، با توجه به سامانه ارزشی‌ که در آن تعریف می‌‌شوند، می‌‌تواند پیش‌بینی‌کننده سلامت روان باشد در این میان گروه علوم ‌پزشکی‌ نه تنها به سلامت جسم بیمار، که به سلامت روان&nbsp; او نیز توجه می‌کنند اما پیش از بیمار باید سلامت روان&nbsp; پزشک و پرستار او مطلوب باشد تا بتوانند سلامت روان را&nbsp; به بیمار نیز انتقال دهند. بنابراین، در قدم اول انجام مطالعه‌ای با هدف مقایسه سلامت روان در گروه علوم پزشکی‌ با دیگر مشاغل ضرورت می‌یابد.</p> <p dir="RTL" style="margin-right: 28.55pt;">روش بررسی: در &nbsp;این مطالعه سلامت‌روان&nbsp; متغیر وابسته و نوع شغل افراد متغیر مستقل تعیین شد. جامعه آماری‌ در این مطالعه، مقالات علمی‌-پژوهشی‌&nbsp; انجام شده در زمینه سلامت‌روان در مشاغل مختلف&nbsp; بودند. فرضیه این پژوهش تجمیع و مقایسه یافته‌های‌ پژوهش‌ها در زمینه سلامت‌روان شاغلین در گروه‌های‌ مختلف بویژه مقایسه گروه علوم پزشکی‌ و غیر پزشکی‌ است. روش مورد استفاده برای‌ انجام&nbsp; این پژوهش فراتحلیل بود که برای‌ فراتحلیل &nbsp;از روش تجمیع مقادیر <span dir="LTR">Z</span> &nbsp;استفاده گردید<span dir="LTR">.</span></p> <p dir="RTL" style="margin-right: 28.55pt;">نتایج: داده<span dir="LTR">‌</span>های‌ پژوهش حاضر، نشان می دهد&nbsp; میانگین سلامت روان در گروه علوم پزشکی07/0- در گروه&nbsp; مشاغل اداری‌ 06/0 و مشاغل&nbsp; نظامی‌ با&nbsp; 01/0- بوده و میانگین&nbsp; مشاغل صنعتی‌ 7/0 - بدست آمد. بررسی تطبیقی نشان می دهد&nbsp; میانگین&nbsp; سلامت روان&nbsp; در گروه علوم پزشکی از بین چهارگروه مشاغل نظامی، علوم پزشکی، اداری و صنعتی از مشاغل صنعتی بهتر اما از مشاغل نظامی و اداری کمتر بوده است. هم چنین کمترین سطح&nbsp; سلامت روان&nbsp; مربوط به مشاغل صنعتی بوده و مشاغل اداری از همه بالاتر بدست آمد.</p> <p dir="RTL" style="margin-right: 28.55pt;">نتیجه‌گیری: بررسی‌ها نشان دهنده&nbsp; میانگین سلامت روان در شاغلین گروه اداری‌ بالاتر از شاغلین گروه علوم پزشکی‌ بودند که این مسئله نیاز به تأمل بیشتری دارد. بنابراین، برای‌ داشتن کادر پزشکی‌ متعهد، لازم است&nbsp; به عوامل مؤثر بر سلامت روان در این گروه&nbsp; بیشتر توجه شود و در سیاست‌گذاری‌ کلان کشور ارتقا&nbsp; سطح سلامت روان گروه علوم پزشکی‌ در بیمارستان‌ها و مراکز درمانی‌ مورد توجه قرار گیرد.</p> <p dir="RTL" style="margin-right: 28.55pt;">مقدمه: درک افراد از جایگاه خود، با توجه به سامانه ارزشی‌ که در آن تعریف می‌‌شوند، می‌‌تواند پیش‌بینی‌کننده سلامت روان باشد در این میان گروه علوم ‌پزشکی‌ نه تنها به سلامت جسم بیمار، که به سلامت روان&nbsp; او نیز توجه می‌کنند اما پیش از بیمار باید سلامت روان&nbsp; پزشک و پرستار او مطلوب باشد تا بتوانند سلامت روان را&nbsp; به بیمار نیز انتقال دهند. بنابراین، در قدم اول انجام مطالعه‌ای با هدف مقایسه سلامت روان در گروه علوم پزشکی‌ با دیگر مشاغل ضرورت می‌یابد.</p> <p dir="RTL" style="margin-right: 28.55pt;">روش بررسی: در &nbsp;این مطالعه سلامت‌روان&nbsp; متغیر وابسته و نوع شغل افراد متغیر مستقل تعیین شد. جامعه آماری‌ در این مطالعه، مقالات علمی‌-پژوهشی‌&nbsp; انجام شده در زمینه سلامت‌روان در مشاغل مختلف&nbsp; بودند. فرضیه این پژوهش تجمیع و مقایسه یافته‌های‌ پژوهش‌ها در زمینه سلامت‌روان شاغلین در گروه‌های‌ مختلف بویژه مقایسه گروه علوم پزشکی‌ و غیر پزشکی‌ است. روش مورد استفاده برای‌ انجام&nbsp; این پژوهش فراتحلیل بود که برای‌ فراتحلیل &nbsp;از روش تجمیع مقادیر <span dir="LTR">Z</span> &nbsp;استفاده گردید<span dir="LTR">.</span></p> <p dir="RTL" style="margin-right: 28.55pt;">نتایج: داده<span dir="LTR">‌</span>های‌ پژوهش حاضر، نشان می دهد&nbsp; میانگین سلامت روان در گروه علوم پزشکی07/0- در گروه&nbsp; مشاغل اداری‌ 06/0 و مشاغل&nbsp; نظامی‌ با&nbsp; 01/0- بوده و میانگین&nbsp; مشاغل صنعتی‌ 7/0 - بدست آمد. بررسی تطبیقی نشان می دهد&nbsp; میانگین&nbsp; سلامت روان&nbsp; در گروه علوم پزشکی از بین چهارگروه مشاغل نظامی، علوم پزشکی، اداری و صنعتی از مشاغل صنعتی بهتر اما از مشاغل نظامی و اداری کمتر بوده است. هم چنین کمترین سطح&nbsp; سلامت روان&nbsp; مربوط به مشاغل صنعتی بوده و مشاغل اداری از همه بالاتر بدست آمد.</p> <p dir="RTL" style="margin-right: 28.55pt;">نتیجه‌گیری: بررسی‌ها نشان دهنده&nbsp; میانگین سلامت روان در شاغلین گروه اداری‌ بالاتر از شاغلین گروه علوم پزشکی‌ بودند که این مسئله نیاز به تأمل بیشتری دارد. بنابراین، برای‌ داشتن کادر پزشکی‌ متعهد، لازم است&nbsp; به عوامل مؤثر بر سلامت روان در این گروه&nbsp; بیشتر توجه شود و در سیاست‌گذاری‌ کلان کشور ارتقا&nbsp; سطح سلامت روان گروه علوم پزشکی‌ در بیمارستان‌ها و مراکز درمانی‌ مورد توجه قرار گیرد.</p> <p><strong><em>Introduction</em></strong>: Mental health of nurses and doctors should have a desirable mental health to be able to transfer it to the patients. Therefore, in the first step performing a study about mental health in comparison with the other jobs in the medical sciences is necessary.</p> <p><strong><em>Methods</em></strong>: This study is quantitative and systematic. In this study, mental health was the dependent variable and the type of occupation was the independent variable. The Studied population was the articles of scientific researches in the field of mental health among the different occupations.The hypothesis of this study was collecting and companing the results in the field of mental health of employers in different groups, especially comparing medical and non-medical sciences. The method used for this research was a meta-analysis one and for analyzing the data, Z scores meta- analysis was applied.</p> <p><strong><em>Result</em></strong>: The data of the present study showed that the average score of mental health in Medical Sciences group was -0.07, in office jobs was 0.06, in military jobs was -0.01 and in the industrial jobs was -0.7, respectively. Comparative analysis showed that the average scores of mental health in Medical Sciences group compared with the military, Medical sciences,office,and industrial jobs was higher, but in comparison with the military and office, jobs was lower. The lowest level of mental health was related to the industrial jobs and office jobs was higher compared with the other jobs.</p> <p><strong><em>Conclusion</em></strong>: Studies have shown that the average mental health scores in medical sciences group was higher compared with non-medical group. So, for having committed medical staff it needs more attention about mental health of this group. In macro policy, it should be paid attention to promote the level of mental health of medical sciences in hospitals and clinics.</p> <p></p> <p><strong>Result</strong>: The data of the present study show that the average of mental health in&nbsp; Medical Sciences is, -0.07&nbsp; in office job is 0.06; in military career&nbsp; is -0.01 and in&nbsp; industrial jobs,-0.7.Respectively. Comparative analysis shows that the average of the four military occupations, dentists, mental health, medical, industrial, office and industrial jobs better, but the military and administrative jobs is lower. The lowest level of mental health-related industries and businesses of all higher administrative positions.</p> <p>&nbsp;<strong>Conclusion</strong>: Studies have shown that, above average mental health practitioners, medical practitioners, business groups, and this is not desirable. So, to have committed medical staff need to be more attentive factors affecting the mental health of this group and its mental health policy , medical groups, hospitals and treatment centers should be considered</p> اشتغال, سلامت روان, علوم پزشکی, فراتحلیل, نوع شغل Occupation, Mental Health, Medical Sciences Group, Meta-Analysis, Type of Occupation 31 44 http://tkj.ssu.ac.ir/browse.php?a_code=A-11-490-1&slc_lang=fa&sid=1 SS Sadidpour سمانه سادات سدیدپور sama.sadid@gmail,com Yes AS Sadat Hosseinie سعیده سادات سدیدپور sadidpur@gmail.com No SS Sadat Hoseini اکرم السادات سادات حسینی ashoseini@tums.ac.ir No