<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Occupational Medicine Quarterly Journal</title>
<title_fa>فصلنامه علمی تخصصی طب کار</title_fa>
<short_title>tkj</short_title>
<subject>Medical Sciences</subject>
<web_url>http://tkj.ssu.ac.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>1</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>admin</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>2251-7189</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2251-8274</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii>8</journal_id_pii>
<journal_id_doi>7</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid>14</journal_id_sid>
<journal_id_nlai>8888</journal_id_nlai>
<journal_id_science>13</journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1396</year>
	<month>9</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2017</year>
	<month>12</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>9</volume>
<number>4</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>ارزیابی ریسک فاکتورهای ارگونومیک و بررسی تأثیر مداخلات ارگونومیک بر آن در کارگران صنعت سنگبری با استفاده از چک لیست WISHA.</title_fa>
	<title>Ergonomic Risk Factors Assessment and Evaluation of the Ergonomic Interventions Effect  on it in Workers of the Cutting Industry Using WISHA Checklist.</title>
	<subject_fa>ارگونومی</subject_fa>
	<subject>Ergonomics</subject>
	<content_type_fa>كاربردي</content_type_fa>
	<content_type>Applicable</content_type>
	<abstract_fa>&lt;p dir=&quot;RTL&quot;&gt;چکیده&lt;/p&gt;

&lt;p dir=&quot;RTL&quot;&gt;سابقه و اهداف: فعالیت&amp;shy;های جابه&amp;shy; جایی دستی بار به صورت کوتاه یا بلند مدت، می&amp;shy;تواند عوارضی مانند پارگی، شکستگی، تنش&amp;shy;های سیستم قلب و عروق، خستگی ماهیچه&amp;shy;ای و اختلالات اسکلتی- عضلانی به خصوص در مهره&amp;shy;های کمر ایجاد نماید. هدف این مطالعه ارزیابی ریسک فاکتورهای ارگونومیک کارگران سنگبری و تأثیر مداخلات ارگونومیکی در کاهش این ریسک فاکتورها در پست&amp;shy;های کاری آنها می&amp;shy;باشد.&lt;/p&gt;

&lt;p dir=&quot;RTL&quot;&gt;روش بررسی:&lt;/p&gt;

&lt;p dir=&quot;RTL&quot;&gt;در یک مطالعه مداخله&amp;shy;ای به روش قبل و بعد، شناسایی ریسک فاکتورهای ارگونومیک 50 نفر کارگر مرد یک شرکت سنگبری با استفاده از چک&amp;shy;لیست &lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;WISHA&lt;/span&gt; انجام شد&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;.&lt;/span&gt; مداخلات اجرا شده، شامل نصب جرثقیل بازویی منوریل وکیوم&amp;shy;دار و گیره&amp;shy;دار، استفاده از پالت فلزی با گارد دوطرفه قابل حمل با لیفتراک، پالت جمع&amp;shy;آوری ضایعات با قابلیت حمل به وسیله جرثقیل سقفی یا لیفتراک و نصب دستگاه واگن&amp;shy;کش می&amp;shy;باشد. آنالیز آماری داده&amp;shy;ها با استفاده از نرم&amp;shy;افزار &lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;SPSS&lt;/span&gt; نسخه20 و آزمون&amp;shy;های آماری تحلیل واریانس و ویلکاکسون انجام گرفت.&lt;/p&gt;

&lt;p dir=&quot;RTL&quot;&gt;یافته&amp;shy; ها:&lt;/p&gt;

&lt;p dir=&quot;RTL&quot;&gt;بر اساس نتایج حاصل از مطالعه، 78 درصد از کارگران، قبل از شروع مطالعه، حداقل در یکی از 7 پوسچر نامناسب مورد بررسی دارای ریسک فاکتورهای ارگونومیک بوده&amp;shy;اند؛ به طوری که بیش&amp;shy;ترین این ریسک فاکتورها به ترتیب مربوط به کارگران پست&amp;shy;های کاری بارگیری&amp;shy;کوپ، جمع&amp;shy;آوری ضایعات سنگ(100 درصد)، وسط&amp;shy;کار(2 /76درصد)، برش&amp;shy;کوپ(71/4) و ساب&amp;shy;(50 درصد) می&amp;shy;باشد. این مقادیر بعد از اجرای مداخلات ارگونومیکی در پست&amp;shy;های کاری بارگیری&amp;shy;کوپ، ساب، جمع&amp;shy;آوری ضایعات سنگ(100 درصد) و در پست&amp;shy;های کاری وسط&amp;shy;کار و برش&amp;shy;کوپ(42/8 درصد) حذف گردیدند. به طوری که اختلاف بین ریسک فاکتورهای ارگونومیک قبل و بعد از مداخلات معنادار بود(0/043&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;p&lt;/span&gt;).&lt;/p&gt;

&lt;p dir=&quot;RTL&quot;&gt;نتیجه&amp;shy; گیری:&lt;/p&gt;

&lt;p dir=&quot;RTL&quot;&gt;نتایج حاصل از این مطالعه نشان می&amp;shy;دهد که میزان شیوع ریسک فاکتورهای ارگونومیک ناشی از کار در کارگران صنعت سنگبری مورد مطالعه، بسیار بالا بوده ولی پس از انجام مداخلات، ریسک فاکتورهای ارگونومیک بین 42/8 تا 100 درصد کاهش یافت.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
</abstract_fa>
	<abstract>&lt;p&gt;Abstract&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Background and aims&lt;span dir=&quot;RTL&quot;&gt;:&lt;/span&gt; Manual material handling activities in long and short periods may lead to complications such as laceration, fracture, cardiovascular stress, muscle fatigue, and musculoskeletal disorders especially in the vertebrae column. The purpose of this study was to assess &amp;nbsp;ergonomic risk factors in workers of a stone cutting industry and the impact of ergonomic interventions on reducing these risk factors in their workplaces.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Material and Method: In a pre and post interventional study, identifying ergonomic risk factors of &amp;nbsp;50 male workers was done using WISHA checklist. Ergonomic interventions were implemented was: installation of a crankcase of the manorial vacuum and clamping crank, using a pallet with a portable two-way portable lift truck, a pallet for collecting waste with a roof crane or forklift truck, and a wagon lifting device. Statistical analyses were done using SPSS 20 and statistical tests of variance and Wilcoxon analysis.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Results: Based on the results of the study, 78% of the workers had ergonomic risk factors at least in one of the 7 awkward postures at the beginning of the study, The most frequent risk factors were related to workers in stone loading, collecting stone waste (100%), middle part (76.2%), cutting-off (71.4%) and sub stations (50%). These values ​​were eliminated after ergonomic interventions in the loading workshop, sub, accumulation of stone waste (100%), and in the middle and cut-off workstations (42.8%). There was a significant difference between ergonomic risk factors before and after interventions (p &lt;0.043).&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Conclusion: The results of this study indicate that the prevalence of work-related ergonomic risk factors of workers in this industry was very high, but after the interventions, ergonomic risk factors decreased from 42.8% to 100%.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;/p&gt;</abstract>
	<keyword_fa>ریسک فاکتورهای ارگونومیک, چک لیست WISHA, مداخلات ارگونومی, سنگبری.</keyword_fa>
	<keyword>Keywords: Ergonomic Risk Factors, WISHA Checklist, Ergonomic Interventions, Stone Cutting industry.</keyword>
	<start_page>52</start_page>
	<end_page>60</end_page>
	<web_url>http://tkj.ssu.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-754-1&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>Mohammad</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Aslani</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>محمد</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>اصلانی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>mohamadaslani54@gmail.com</email>
	<code></code>
	<orcid></orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation>MSc student, Ergonomics Department,</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شهید صدوقی یزد  - دانشکده بهداشت</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Aboullfazl</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Barkhordari</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>ابوالفضل</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>برخورداری</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>ohyazd@gmail.com</email>
	<code></code>
	<orcid></orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Department of Occupational Health, Shahid Sadoughi University of Medical Sciences, Yazd,Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شهید صدوقی یزد  - دانشکده بهداشت</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Hassan</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Naeini Sadeghi</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>حسن</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>صادقی نائینی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>naeini@iust.ac.ir</email>
	<code></code>
	<orcid></orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Industrial Design Department, School of Architecture &amp; Environmental Design,Iran University of Science &amp; Technology.</affiliation>
	<affiliation_fa>گروه طراحی صنعتی، دانشکده معماری و شهرسازی، دانشگاه علم و صنعت ایران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Amir Houshang</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Mehrparvar</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>امیر هوشنگ</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>مهرپرور</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>ah.mehrparvar@gmail.com</email>
	<code></code>
	<orcid></orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Department of Occupational Health, Shahid Sadoughi University of Medical Sciences, Yazd,Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>گروه طب کار، دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شهید صدوقی یزد</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Saeed</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Ghaneh</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>سعید</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>قانع</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>saeedghaneh@yahoo.com</email>
	<code></code>
	<orcid></orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Department of Occupational Health,Tehran University of Medical Sciences, Tehran, Iran.</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی تهران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Hossein</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Fallahzadeh</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>حسین</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>فلاح زاده</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>hofaab@yahoo.com</email>
	<code></code>
	<orcid></orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Department of Occupational Health, Shahid Sadoughi University of Medical Sciences, Yazd,Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>گروه آمار و اپیدمیولوژی، دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شهید صدوقی یزد</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
