<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Occupational Medicine Quarterly Journal</title>
<title_fa>فصلنامه علمی تخصصی طب کار</title_fa>
<short_title>tkj</short_title>
<subject>Medical Sciences</subject>
<web_url>http://tkj.ssu.ac.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>1</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>admin</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>2251-7189</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2251-8274</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii>8</journal_id_pii>
<journal_id_doi>7</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid>14</journal_id_sid>
<journal_id_nlai>8888</journal_id_nlai>
<journal_id_science>13</journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1397</year>
	<month>12</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2019</year>
	<month>3</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>10</volume>
<number>4</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>ارزیابی کاربردپذیری یک نرم‌افزار تحت وب و تعیین همبستگی آن با فاکتور خستگی و فرسودگی شغلی در کارکنان اداری یک مرکز بهداشت در شهر تهران </title_fa>
	<title>Evaluating The Usability of a Web Software and Determining its Correlation with Fatigue and Burnout Factor in Office Personnel of a Health Center in Tehran City</title>
	<subject_fa>ارگونومی</subject_fa>
	<subject>Ergonomics</subject>
	<content_type_fa>پژوهشي</content_type_fa>
	<content_type>Research</content_type>
	<abstract_fa>&lt;strong&gt;چکیده&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;مقدمه&lt;/strong&gt;: با افزایش وظایف شغلی کار با رایانه و افزایش احتمال بروز اختلالات فیزیکی و ذهنی در بین کاربران آن، اهمیت ارزیابی و شناسایی ریسک فاکتورهای ارگونومی در محیط کار در بین کارکنان اداری افزایش یافته است. یکی از این فاکتورها، کاربردپذیری سخت افزار و نرم&#8204;افزاری رایانه می باشد. هدف از انجام این پژوهش ارزیابی میزان کاربردپذیری نرم&#8204;افزار کاربردی اتوماسیون اداری و سنجش خستگی و فرسودگی شغلی در کارکنان یک اداره و تعیین همبستگی آنها بود.&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;روش&#8204;بررسی&lt;/strong&gt;: در این پژوهش، در یکی از مراکز بهداشتی شهر تهران در ستاد مرکز بهداشت میزان خستگی و فرسودگی شغلی کارکنان و کاربردپذیری نرم&#8204;افزار اتوماسیون اداری آنها با استفاده از پرسشنامه&#8204;های استاندارد خستگی چند بعدی شغلی&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;(MFI-20)&lt;/span&gt; ، فرسودگی شغلی ماسلاچ &lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&amp;nbsp;(MBI)&lt;/span&gt;و با پرسشنامه استاندارد ارزیابی کاربردپذیری نرم&#8204;افزار مورد مطالعه و میزان آنها ارزیابی گردید. داده&#8204;ها در نرم&#8204;افزار &lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;23&lt;/span&gt; &lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;SPSS&lt;/span&gt; تجزیه و تحلیل شد.&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;یافته&#8204;ها&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
یافته&#8204;های این مطالعه نشان داد که نرم&#8204;افزار اتوماسیون از نظر اکثر کاربران کاربردپذیری خوبی دارد. طبق یافته&#8204;های این مطالعه، همبستگی منفی معناداری بین کاربردپذیری نرم&#8204;افزار با ابعاد فرسودگی عاطفی و کاهش احساس کفایت شخصی، خستگی&#8204;عمومی، خستگی&#8204;جسمی به ترتیب با ضرایب همبستگی (282/0- ، 511/0-، 372/0- و 287/0-) وجود داشت. هرآنچه کاربردپذیری نرم&#8204;افزار بیشتر باشد، میزان فرسودگی و خستگی شغلی کارکنان کاهش خواهد یافت.&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;نتیجه&#8204;گیری&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
کاربردپذیری نرم&#8204;افزار&#8204;های شغلی در فرسودگی و خستگی کارکنان تأثیرگزار است. پس طراحی کاربردپذیر این گونه نرم&#8204;افزار&#8204;های تحت وب بایستی مورد ملاحظه سیستم&#8204;&#8204;های اداری و شرکت&#8204;های برنامه نویس و طراح نرم&#8204;افزارها قرار گیرد.</abstract_fa>
	<abstract>&amp;nbsp;&lt;strong&gt;&lt;em&gt;Introduction:&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt; The importance of assessing and identifying ergonomic risk factors in the workplace among office workers has increased with the increase in occupational tasks of computer and increasing the risk of physical and mental disorders among its users. One of these factors is the usability of computer hardware and software. The purpose of this study was to evaluate the applicability of office automation software and to measure the fatigue and burnout of employees in an office and determine their correlation.&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;&lt;em&gt;Methods:&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt; In this study, in one of the health centers of Tehran city, staff fatigue and burnout and their use of office automation software by using Multidimensional Job Fatigue Inventory (MFI-20), Maslach Burnout Inventory (MBI) The standard questionnaire was used to evaluate the usability of the software. Data were analyzed by SPSS 23 software.&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;&lt;em&gt;Results:&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt; The findings of this study showed that automation software is very useful for most users. According to the findings of this study, there was a significant negative correlation between software usability and emotional exhaustion dimensions and reduction of personal inadequacy, general fatigue, physical fatigue with correlation coefficients (-0.228, -0.511, -0.372 and -0.287). There was. The greater the usability of the software, the lower the level of employee fatigue and fatigue.&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;&lt;em&gt;Conclusion: &lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;The applicability of job software is effective in fatigue and fatigue of employees. So the usable design of such web-based software should be considered by office systems and software developers and software developers.</abstract>
	<keyword_fa>کاربردپذیری نرم‌افزار, خستگی, فرسودگی شغلی</keyword_fa>
	<keyword>Software usability, fatigue, burnout</keyword>
	<start_page>41</start_page>
	<end_page>52</end_page>
	<web_url>http://tkj.ssu.ac.ir/browse.php?a_code=A-11-896-1&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>Ali</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Salehi sahl abadi</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>علی</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>صالحی سهل آبادی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>asalehi529@sbmu.ac.ir</email>
	<code></code>
	<orcid>0000-0002-9675-7344</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Department of Occupational Health Engineering, School of Public Health and Safety, Shahid Beheshti University of Medical Sciences, Tehran, Iran.</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشکده بهداشت و ایمنی، دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی، تهران، ایران.</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Sahel</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Khakkar</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>ساحل</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>خاک کار</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>sahel.khakkar@yahoo.com</email>
	<code></code>
	<orcid>0000-0003-0686-8591</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation>Department of Occupational Health Engineering, School of Public Health and Safety, Shahid Beheshti University of Medical Sciences, Tehran, Iran.</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشکده بهداشت و ایمنی، دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی، تهران، ایران.</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
