<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<language>fa</language>
<journal_id_issn></journal_id_issn>
<journal_id_issn_online></journal_id_issn_online>
<journal_id_pii></journal_id_pii>
<journal_id_doi></journal_id_doi>
<journal_id_isnet></journal_id_isnet>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid></journal_id_sid>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1390</year>
	<month>9</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2011</year>
	<month>12</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>3</volume>
<number>3</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>بررسی ارتباط حادثه با فرهنگ ایمنی در کارگران نساجی شهرستان یزد</title_fa>
	<title>Relationship between Safety Culture and Accidents in Textile Workers of Yazd City</title>
	<subject_fa></subject_fa>
	<subject></subject>
	<content_type_fa></content_type_fa>
	<content_type></content_type>
	<abstract_fa>چکیده
مقدمه: فرهنگ ایمنی به عنوان یکی از چندین ایده‌ای است که به عنوان پتانسیل حرکت سازمان به استانداردهای بالاتری از ایمنی در نظر گرفته می‌شوند. هدف از مطالعه حاضر بررسی ارتباط حادثه با فرهنگ ایمنی در کارگران صنعت نساجی شهرستان یزد می‌باشد.
روش بررسی: در این مطالعه توصیفی- تحلیلی 132 کارگر صنایع نساجی استان یزد مورد بررسی قرار گرفتند، داده‌ها با استفاده از پرسشنامه‌ای مشتمل بر دو قسمت پرسشنامه استاندارد فرهنگ ایمنی و پرسشنامه حوادث جمع‌آوری شد و سپس با استفاده از نرم‌افراز SPSS آنالیز گردید.
یافته‌ها: در این مطالعه بیشترین علت ایجاد حوادث شغلی، بی‌احتیاطی افراد (53%) و بیشترین نتیجه حادثه، بریدگی بود (38%). ارتباط معنی‌داری بین فرهنگ ایمنی مثبت و منفی و سابقه داشتن حادثه به دست آمد (05/0P&#60;) ولی سن، سابقه کار و تحصیلات با فرهنگ ایمنی ارتباط معنی‌داری نداشت.
نتیجه‌گیری: از عوامل مهم تهدیدکننده منابع انسانی در سازمان‌ها، حوادث ناشی از کار هستند و یکی از راه‌های مهم جلوگیری از حوادث، به وجود آوردن و تقویت فــرهنگ ایمنــی اسـت. مدیران ارشد سازمانی نقش عمده‌ای در فرهنگ‌ســازی و تسریع این امر دارند. بر این اساس، ابتدا لازم است مدیران و اداره‌کنندگان کار باور واقعی به ایمن کار کردن پیدا کرده تا در نهایت این فرهنگ در کل سازمان نهادینه شود.</abstract_fa>
	<abstract>Abstract
Background: Safety culture is one of a number of ideas currently seen as having the potential to move organizations to higher standards of safety. The present study examined the impact of events on the culture safety in the workers of Textile industry.
Methods: In this case- control study data collected using questionnaire. In the questionnaire, 75 questions were multiple choices (Standard Safety Culture Questionnaire) and six questions were related to the accident (Accidents questionnaire).The collected data were then coded into the SPSS software.
Results: In this study the most common cause of occupational accidents is indiscretion (53%) and most of the accident has been cut (38%). The relationship between negative and positive safety culture with a history of accident was significant (P&#60;0.05) but Age, work experience and education in case and control groups were not significantly associated with safety culture.
Conclusion: Occupational accidents are the main factors threatening the human resources in organizations. One way to prevent major accidents is creating and reinforces a culture of safety. Senior managers play a major role of building culture and accelerating this. Accordingly, first, it is necessary for managers and administrators of work to have real belief to safe working until the culture being established in organization.</abstract>
	<keyword_fa>Safety culture, Accident, Textile, Yazd province, Workers</keyword_fa>
	<keyword>فرهنگ ایمنی، حادثه، نساجی، استان یزد، کارگران</keyword>
	<start_page>1</start_page>
	<end_page>7</end_page>
	<web_url>http://tkj.ssu.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-23-10&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>
		<RECEIVE_DATE>
			2012/02/15
		</RECEIVE_DATE>

		<RECEIVE_DATE_FA>
			1390/11/26
		</RECEIVE_DATE_FA>

		<ACCEPT_DATE>
			2020/04/14
		</ACCEPT_DATE>

		<ACCEPT_DATE_FA>
			1399/1/26
		</ACCEPT_DATE_FA>



		<author_list>
	<author>
	<first_name>R</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Jafari Nodoushan </last_name>
	<suffix></suffix>
	<affiliation>Shahid Sadoughi University,Yazd</affiliation>
	<first_name_fa>رضا</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>جعفری ندوشن</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code></code>
	<orcid></orcid>
	<coreauthor>
No
	</coreauthor>
	<affiliation_fa>دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>GH</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Halvani</last_name>
	<suffix></suffix>
	<affiliation>Shahid Sadoughi University,Yazd</affiliation>
	<first_name_fa> غلامحسین </first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>حلوانی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>halvanig@yahoo.com</email>
	<code></code>
	<orcid></orcid>
	<coreauthor>
Yes
	</coreauthor>
	<affiliation_fa>دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Z</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Salmani Nodoushan </last_name>
	<suffix></suffix>
	<affiliation>Shahid Sadoughi University,Yazd</affiliation>
	<first_name_fa>زهرا</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>سلمانی ندوشن</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code></code>
	<orcid></orcid>
	<coreauthor>
No
	</coreauthor>
	<affiliation_fa>دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>M</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Ebrahimzadeh</last_name>
	<suffix></suffix>
	<affiliation>Shahid Sadoughi University,Yazd</affiliation>
	<first_name_fa>مهرزاد</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa> ابراهیم‌زاده</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code></code>
	<orcid></orcid>
	<coreauthor>
No
	</coreauthor>
	<affiliation_fa>دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد</affiliation_fa>
	 </author>


		</author_list>


	</article>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>بررسی بروز و الگوی حوادث ناشی از کار و علل مرتبط با آن در جمعیت فعال اقتصادی شهرستان مرودشت و حومه در سال‌های89-84</title_fa>
	<title>The Survey of Incidence and Trend of Occupational Accidents and Related Factors in Economically Active Population of Marvdasht and Suburb between 2005- 2010</title>
	<subject_fa></subject_fa>
	<subject></subject>
	<content_type_fa></content_type_fa>
	<content_type></content_type>
	<abstract_fa>چکیده
مقدمه: هدف از این مطالعه بررسی اپیدمیولوژیک حوادث شغلی در جمعیت فعال اقتصادی واقع در سطح شهرستان‌های مرودشت، پاسارگاد و ارسنجان طی یک دوره 6 ساله می‌باشد.
روش بررسی: این مطالعه‌ به روش مقطعی انجام شده و به بررسی حوادث شغلی رخ داده در بین سالهای 84 تا 89 در کلیه واحدهای صنعتی و تولیدی در شهرستان‌های مرودشت، پاسارگاد و ارسنجان پرداخته است و ارتباط متغیرهایی مثل علت وقوع، سابقه کار، وضعیت بیمه و نوع فعالیت و برخی متغیرهای دموگرافیک با بروز حوادث، با استفاده از آزمون مجذور کای دو سنجیده شده است.
یافته‌ها: بیشترین تعداد حوادث درگروه سنی 29-25ساله به میزان 75/29%، مهمترین عامل وقوع حادثه سقوط از ارتفاع با میزان 82/36% ، بیشترین میزان حادثه در گروه ساختمانی (6/38%)، شایع‌ترین زمان وقوع حادثه بین ساعات 10-7 صبح با میزان 7/31% شایع‌ترین عضو حادثه‌دیده، دست با میزان 26/29% و نهایتاَ به لحاظ پیامد حادثه، شایع‌ترین پیامد، گروه جراحت- شکستگی- مسمومیت با میزان 7/65% بوده است. الگوی بروز حوادث در این 6 سال یک روند کاملاً افزایشی داشته و میزان بروز تجمعی حوادث بر اساس محاسبه کل جمعیت فعال اقتصادی موجود در هر سه شهرستان به میزان 56/33 در10000 نفر محاسبه گردید.
نتیجه‌گیری: با توجه به یافته‌های به دست آمده از طرف کارفرمایان و متصدیان مشاغل گوناگون می‌بایستی برنامه‌های آموزشی و بهداشتی و کاری و مدیریتی مدون و پژوهش بنیانی طرح‌ریزی و اجرا گردد تا بتوان واقعاً تاثیر تدابیر بهداشت حرفه‌ای را در قالب کاهش سوانح شغلی در سطح شهرستان و سایر محیط‌های کاری شاهد بود.</abstract_fa>
	<abstract>Abstract
Background: This study was designed as an epidemiologic survey on occupational accidents in Marvdasht, Arsanjan and Passargad in a 6 year period. 
Methods: This was a cross-sectional study which was conducted on occupational accidents occurred between 2005-2010 in all industrial and producial units in Marvdasht, Passargad and Arsanjan. The frequency of accidents was calculated according to the type of accident, time of accident, job, sex, age, marital status, educational status, employment duration, insurance status, nationality and type of activity. Data was analyzed using chi square test.
Results: The highest frequency of accidents occurred in 25-29 years age group (29.75%), the most important cause of accidents was fall (36.82%), the job with the highest frequency of accidents was construction (38.6%), the most frequent time of accidents was in 7-10 AM (31.7%), the most frequent organ involved was hand (29.26%) and the most frequent outcome was injury-fracture-toxicity (65.7%). 
Conclusion: According to the results employers and managers should implement research-based educational programs about health, job and management in order to observe the effects of industrial hygiene on the reduction of occupational accidents in the workplace.</abstract>
	<keyword_fa>Occupational accident, Epidemiologic survey, Industrial hygiene, Education</keyword_fa>
	<keyword>بررسی اپیدمیولوژیک،‌ آموزش، حوادث ناشی از کار، ایمنی محیط کار</keyword>
	<start_page>8</start_page>
	<end_page>18</end_page>
	<web_url>http://tkj.ssu.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-23-11&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>
		<RECEIVE_DATE>
			2012/02/152012/02/15
		</RECEIVE_DATE>

		<RECEIVE_DATE_FA>
			1390/11/26
		</RECEIVE_DATE_FA>

		<ACCEPT_DATE>
			2020/04/142020/04/14
		</ACCEPT_DATE>

		<ACCEPT_DATE_FA>
			1399/1/26
		</ACCEPT_DATE_FA>



		<author_list>
	<author>
	<first_name>E</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Dortaj Raberi</last_name>
	<suffix></suffix>
	<affiliation>Kerman University of Medical Science</affiliation>
	<first_name_fa>اسحاق</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>درتاج رابری</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code></code>
	<orcid></orcid>
	<coreauthor>
No
	</coreauthor>
	<affiliation_fa>دانشکده بهداشت دانشگاه علوم پزشکی کرمان</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>P</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Bagheri</last_name>
	<suffix></suffix>
	<affiliation>Kerman University of Medical Science- Bam International Center</affiliation>
	<first_name_fa>پژمان</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>باقری</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>bpegman@yahoo.com</email>
	<code></code>
	<orcid></orcid>
	<coreauthor>
Yes
	</coreauthor>
	<affiliation_fa>دانشگاه علوم پزشکی کرمان- واحد بین‌المللی بم</affiliation_fa>
	 </author>


		</author_list>


	</article>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>بررسی فراوانی و عوامل خطر اختلالات اسکلتی- عضلانی در کارگران یک کارخانه تولیدکننده ماشین‌آلات کشاورزی</title_fa>
	<title>Evaluation of the musculoskeletal disorders and its risk factors in the workers of an agricultural equipment- manufacturing plant</title>
	<subject_fa></subject_fa>
	<subject></subject>
	<content_type_fa></content_type_fa>
	<content_type></content_type>
	<abstract_fa>چکیده
مقدمه:اختلالات اسکلتی–عضلانی شغلی در اثر مواجهه درازمدت با عوامل ارگونومیک به تدریج و در یکفرایندطولانیایجاد می‌شود. اینبیماری‌هامهم‌ترین عامل روزهای از دست رفته کاری و هزینه‌هایپزشکی در محیطکارمی‌باشند. در این مطالعه عوامل خطر ارگونومیک و فراوانی اختلالات اسکلتی– عضلانی در کارگران شاغل در یک کارخانه تولید ماشین‌آلات کشاورزی بررسی شد.
روش بررسی:در این مطالعه مقطعی 70 نفر از کارگران کارخانه وارد مطالعه شدند. اختلالات اسکلتی– عضلانی با استفاده از پرسشنامه نوردیک جمع‌آوریشدوهمچنین از روش ارزیابیQEC و RULA جهت بررسیوضعیت‌هایارگونومیکیکارگران استفاده شد. در نهایت داده‌ها با استفاده از نرم‌افزار SPSS 17مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت.
یافته‌ها: براساس نتایج فراوانیکلیاختلالاتاسکلتیعضلانی در کارگران 3/40% ومیزان ابتلا به دردهایکمر 8/12%، زانو 7/8%، دست 8/7%، گردن 6% و شانه 5% بود. در ارزیابیRULAواحدهایجوشکاریو رنگ امتیاز 7 و واحد انبار و مونتاژ امتیاز 6 را کسبکردندکه به ترتیب در سطوح اقدامات اصلاحی3 و 4 قرار دارند.نتایجبه دست آمده از ارزیابیQEC نشان دادکه 3/21% امتیاز 70-51 و 2/8% امتیازبیش از 70 داشتند کهنشان دهنده نیاز به اقدام ارگونومیک اصلاحی است.
نتیجه‌گیری: درصد قابل توجهی از کارگران این کارخانه در محیطی غیر ایمن از نظر ارگونومیک کار می‌کنند و فراوانی اختلالات اسکلتی– عضلانی در آنها بالاست که نیاز به اقدام ارگونومیک مناسب دارد.</abstract_fa>
	<abstract>Abstract
Background: Musculoskeletal disorders (MSDs) are caused by chronic and long-term exposure to ergonomic factors or by an acute injury. MSDs are the most important cause of work hour loss and medical costs in the workplace. In this study, ergonomic risk factors and frequency of MSDs of workers of an agricultural equipment-manufacturing plant were evaluated.
Methods: In a cross-sectional study 70 workers were evaluated. Nordic questionnaire was used for evaluation of musculoskeletal disorders and RULA and QEC methods were used for ergonomic risk assessment. Data was analyzed using SPSS (ver. 17).
Results: Mean age and employment duration of the workers was 32.75±3.6 and 6.45±7.9, respectively. Frequency of MSDs in these workers was 40.3%. Frequency of the disorders in each body part was: back (12.8%), knee (8.7%), hand (7.8%), neck (6%), and shoulder (5%). RULA score for welding and painting units was 7 and this measure for warehouse and assembly unit was 6 which are in the action level of 3 and 4, respectively. QEC score in 21.3% of workers was between 51 and 70, and 8.2% had a score more than 70, and both need ergonomic intervention.
Conclusion: A considerable percent of workers in this factory work in a non-safe ergonomic situation and the frequency of musculoskeletal disorders are high among them which needs a proper ergonomic intervention.</abstract>
	<keyword_fa>MSDs, RULA, QEC</keyword_fa>
	<keyword>اختلالات اسکلتی–عضلانی، پرسشنامه نوردیک، RULA ,QEC</keyword>
	<start_page>19</start_page>
	<end_page>25</end_page>
	<web_url>http://tkj.ssu.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-23-12&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>
		<RECEIVE_DATE>
			2012/02/152012/02/152012/02/15
		</RECEIVE_DATE>

		<RECEIVE_DATE_FA>
			1390/11/26
		</RECEIVE_DATE_FA>

		<ACCEPT_DATE>
			2020/04/142020/04/142020/04/14
		</ACCEPT_DATE>

		<ACCEPT_DATE_FA>
			1399/1/26
		</ACCEPT_DATE_FA>



		<author_list>
	<author>
	<first_name>M</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Mostaghaci</last_name>
	<suffix></suffix>
	<affiliation>Shahid Sadoughi University,Yazd</affiliation>
	<first_name_fa>مهرداد</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>مستغاثی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code></code>
	<orcid></orcid>
	<coreauthor>
No
	</coreauthor>
	<affiliation_fa>دانشگاه علوم پزشکی شهیدصدوقی یزد</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Z</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Salimi </last_name>
	<suffix></suffix>
	<affiliation>Shahid Sadoughi University,Yazd</affiliation>
	<first_name_fa> زینب</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>سلیمی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code></code>
	<orcid></orcid>
	<coreauthor>
No
	</coreauthor>
	<affiliation_fa>دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>M</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Javaheri</last_name>
	<suffix></suffix>
	<affiliation>Shahid Sadoughi University,Yazd</affiliation>
	<first_name_fa>مریم</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>جواهری</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code></code>
	<orcid></orcid>
	<coreauthor>
No
	</coreauthor>
	<affiliation_fa>دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Sf</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Hoseininejad </last_name>
	<suffix></suffix>
	<affiliation>Shahid Sadoughi University,Yazd</affiliation>
	<first_name_fa>، سیده فاطمه </first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>حسینی‌نژاد</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code></code>
	<orcid></orcid>
	<coreauthor>
No
	</coreauthor>
	<affiliation_fa>دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>M</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Salehi</last_name>
	<suffix></suffix>
	<affiliation>Shahid Sadoughi University,Yazd</affiliation>
	<first_name_fa>مریم</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>صالحی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code></code>
	<orcid></orcid>
	<coreauthor>
No
	</coreauthor>
	<affiliation_fa>دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Mh</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name> Davari </last_name>
	<suffix></suffix>
	<affiliation>Shahid Sadoughi University,Yazd</affiliation>
	<first_name_fa>محمد حسین </first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>داوری</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>drmhdavari@gmail.com</email>
	<code></code>
	<orcid></orcid>
	<coreauthor>
Yes
	</coreauthor>
	<affiliation_fa>دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Ah</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Mehrparvar</last_name>
	<suffix></suffix>
	<affiliation>Shahid Sadoughi University,Yazd</affiliation>
	<first_name_fa>امیرهوشنگ</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>مهرپرور</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code></code>
	<orcid></orcid>
	<coreauthor>
No
	</coreauthor>
	<affiliation_fa>دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد</affiliation_fa>
	 </author>


		</author_list>


	</article>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>بررسی علایم بالینی ناشی از مواجهه باسطوح پایین اسید کلریدریک در کارگران آبکار</title_fa>
	<title>Evaluation of the Clinical Findings among Galvanizers Exposed to Low Level Hydrochloric Acid</title>
	<subject_fa></subject_fa>
	<subject></subject>
	<content_type_fa></content_type_fa>
	<content_type></content_type>
	<abstract_fa>چکیده
مقدمه: گالوانیزاسیون، فرآیندی است که قطعات فولادی را با لایه نازکی از فلز روی پوشانیده تا مقاومت آنها در مقابل فرسایش و خوردگی افزایش یابد.مواجهه حاد با اسید کلریدریک سبب علائم تحریکی مخاطی و تغییر رنگ موقت دندان شده و مواجهه مزمن سبب تغییرات عملکرد ریه، برونشیت مزمن، زخم بینی و تغییر رنگ دائم دندان می‌گردد.هدف از انجام این مطالعه بررسی فراوانی علایم بالینی ناشی از مواجهه با اسیدکلریدریک در آبکاران است.
روش بررسی: در این بررسی که در سال 1388 در یک کارخانه گالوانیزاسیون در شهرستان اراک صورت گرفت، 80 کارگر آبکار که مواجهه با اسید کلریدریک داشتند به عنوان گروه مورد و 111 نفر از سایر واحدها به عنوان شاهد انتخاب شدند.اطلاعات از طریق پرسشنامه تنفسی ATS و پرسشنامه علایم تحریکی و تنفسی فوقانی و معاینه بالینی جمع‌آوری و میزان مواجهه در محل کار با روش NIOSH7030 اندازه‌گیری شد.
یافته‌ها:غلظت اسیدکلریدریک در نمونه‌های فردی(منطقه تنفسی کارگر) و نمونه‌های محیطی پایین‌تر از حد مجازمواجهه شغلی برآوردگردید(TLV – 8hr = 5 PPM). فراوانی علایم تحریکی و تنفسی شامل سوزش بینی و گلو، تنگی‌نفس، سوزش چشم(در محل کار)، گرفتگی صدا، تغییر رنگ و حساسیت دندان در گروه مواجهه با اسید به طور قابل ‌ملاحظه‌ای بالاتر از گروه بدون مواجهه بود.
نتیجه‌گیری: نتایج مطالعه نشان می‌دهد که پس از کنترل اثر متغیرهایی نظیر سن ومدت مواجهه، رابطه‌ای بین مواجهه با اسیدکلریدریک و شیوع علایم تحریکی مخاطی و تنفسی و مراحل ابتدایی خوردگی دندان وجود دارد.</abstract_fa>
	<abstract>Abstract 
Background: Galvanization is the process of coating steel or cast iron pieces with a thin layer of zinc allowing protection against corrosion. Workers are exposed to HCL during pickling of metals. The aim of this study was to obtain the frequency of irritant and respiratory symptoms among galvanizers exposed to hydrochloric acid.
Methods: In this study 80 galvanizers exposed to hydrogen chloride and 111 workers from other departments of plant they were selected. Information was collected using ATS questionnaire and a questionnaire for other irritant symptoms and physical examination and demographic data sheet. Exposure assessment was performed by NIOSH 7030 method.
Results: The PBZ air sampling and area sampling for hydrochloric acid were below the permissible level (TLV – 8hr = 5 PPM). Results showed that the frequency of the irritation symptoms such as nose and throat burning, eye burning, dyspnea, hoarseness, dental discoloration and sensitization were significantly higher in galvanizers.
Conclusion: Results showed that after adjustment for confounding variables such as age and duration of exposure, there was a relationship between irritant, respiratory symptoms, primary stages of dental erosion and hydrochloric acid exposure lower than current TLV.</abstract>
	<keyword_fa>Galvanization, Hydrochloric acid, Irritant and Respiratory symptoms, Dental discoloration</keyword_fa>
	<keyword>گالوانیزاسیون، اسیدکلریدریک، علائم تحریکی مخاطی وتنفسی، تغییر رنگ وحساسیت دندان</keyword>
	<start_page>26</start_page>
	<end_page>31</end_page>
	<web_url>http://tkj.ssu.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-23-13&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>
		<RECEIVE_DATE>
			2012/02/152012/02/152012/02/152012/02/15
		</RECEIVE_DATE>

		<RECEIVE_DATE_FA>
			1390/11/26
		</RECEIVE_DATE_FA>

		<ACCEPT_DATE>
			2020/04/142020/04/142020/04/142020/04/14
		</ACCEPT_DATE>

		<ACCEPT_DATE_FA>
			1399/1/26
		</ACCEPT_DATE_FA>



		<author_list>
	<author>
	<first_name>O</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Aminian</last_name>
	<suffix></suffix>
	<affiliation>Tehran University of Medical Sciences</affiliation>
	<first_name_fa>امید</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>امینیان</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code></code>
	<orcid></orcid>
	<coreauthor>
No
	</coreauthor>
	<affiliation_fa>دانشگاه علوم پزشکی تهران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Kh</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Sadeghniat Haghighi </last_name>
	<suffix></suffix>
	<affiliation>Tehran University of Medical Sciences</affiliation>
	<first_name_fa> خسرو </first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>صادق‌‌نیت‌حقیقی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code></code>
	<orcid></orcid>
	<coreauthor>
No
	</coreauthor>
	<affiliation_fa>دانشگاه علوم پزشکی تهران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>SHR</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Zeinodin</last_name>
	<suffix></suffix>
	<affiliation>Tehran University of Medical Sciences</affiliation>
	<first_name_fa>سید حمیدرضا </first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>زین‌الدین</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>hrzeinodin@gmail.com</email>
	<code></code>
	<orcid></orcid>
	<coreauthor>
Yes
	</coreauthor>
	<affiliation_fa>دانشگاه علوم پزشکی تهران</affiliation_fa>
	 </author>


		</author_list>


	</article>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>بررسی وضعیت شنوایی کارکنان یکی از معادن اورانیوم منطقه مرکزی کشور</title_fa>
	<title>Evaluation of the Hearing State of Workers of a Uranium Mine in Central Region of Iran</title>
	<subject_fa></subject_fa>
	<subject></subject>
	<content_type_fa></content_type_fa>
	<content_type></content_type>
	<abstract_fa>چکیده
مقدمه: افت شنوایی ناشی از تماس با سروصدای محیط کار یکی از مهمترین بیماری‌هایی بوده که زمینه‌ساز اختلال در ایمنی و عملکرد شاغلین صنایع مختلف می‌باشد. مطالعه حاضر با هدف بررسی افت شنوایی کارکنان یکی از معادن اورانیوم منطقه مرکزی کشور صورت گرفت.
روش بررسی: این مطالعه از نوعتوصیفی و به روش مقطعی می‌باشد. اندازه‌گیری‌ها در شبکه وزنی A و در پاسخ دتکتور Fastصورت گرفت و وضعیت شنوایی 150 نفر از شاغلین مورد بررسی قرارگرفت، سپسداده‌های حاصل با استفاده از نرم‌افزار‌آماری SPSS مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت.
یافته‌ها:میانگین سنی و سابقه کار جامعه مورد بررسی به ترتیب 56/7 ± 68/33 و 30/5 ± 08/8 بود که رابطه معنی‌داری بین افت شنوایی کلی در فرکانس‌های 1000، 2000، 3000، 4000، 6000 و 8000 هرتز با سن و سابقه کار مشاهده شد(05/0&#62;P). با افزایش سن و سابقه کار افت شنوایی کلی افزایش می‌یابد و با فرض ثابت بودن سابقه کار به ازای یک واحد افزایش در سن به طور متوسط افت شنوایی 52/0 افزایش پیدا می‌کرد و همچنین با فرض ثابت بودن سن به ازای یک واحد افزایش در سابقه کار به طور متوسط افت شنوایی 2/0 افزایش پیدا می‌کرد.
نتیجه‌گیری:در این مطالعه با توجه به پایین بودن سابقه کار اکثر کارکنان(3/39%) و تعداد کارکنان بخش اداری(7/32%) که در مواجهه با سروصدای بسیار کمی هستند، نتایج اودیومتری افت قابل ملاحظه‌ای در کل جمعیت نشان نداد ولی با توجه به آزمون همبستگی پیرسون، همبستگی مثبت معنی‌داری بین افت شنوایی کلی با سن و سابقه کار وجود داشت، همچنین تاثیر سن بر افت شنوایی بیشتر از سابقه کار بود.</abstract_fa>
	<abstract>Abstract 
Background: Noise-induced hearing loss is on of the most important disease which may lead to some disturbances in workers' safety and performance. This study was conducted to evaluate the frequency of hearing loss among the workers of a uranium mine in the central region of Iran.
Methods: This was a cross-sectional descriptive study. Measurements were performed in A-weighting scale in response to fast detector. Frequency of hearing loss in left and right ears were assessed in 150 workers. Data was analyzed using SPSS.
Results: Mean age and duration of employment of the subjects was 33.68±7.56 years and 8.08±5.30 years, respectively. Pearson's correlation test showed a significant relationship between hearing loss at frequencies of 1000, 2000, 3000, 4000, 6000 and 8000 Hz with age and duration of employment (p&#60;0.05). Hearing loss is increased by increasing age and duration of employment. Considering employment duration to be constant, hearing loss was averagely increased 0.52 for each unit increase in age and considering age to be constant, hearing loss was averagely increased 0.2 for each unit increase in employment duration.
Conclusion: This study didn't show a significant hearing loss among the workers because 39.3% of workers were young and 32.7% were office workers without significant exposure to noise but there was a positive correlation between total hearing loss and age and employment duration. Age was more effective on hearing loss than employment duration.</abstract>
	<keyword_fa>Hearing loss, Workers, Uranium mine</keyword_fa>
	<keyword>افت شنوایی، کارکنان، معادن اورانیوم</keyword>
	<start_page>32</start_page>
	<end_page>38</end_page>
	<web_url>http://tkj.ssu.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-23-14&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>
		<RECEIVE_DATE>
			2012/02/152012/02/152012/02/152012/02/152012/02/15
		</RECEIVE_DATE>

		<RECEIVE_DATE_FA>
			1390/11/26
		</RECEIVE_DATE_FA>

		<ACCEPT_DATE>
			2020/04/142020/04/142020/04/142020/04/142020/04/14
		</ACCEPT_DATE>

		<ACCEPT_DATE_FA>
			1399/1/26
		</ACCEPT_DATE_FA>



		<author_list>
	<author>
	<first_name>M</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Ebrahimzadeh</last_name>
	<suffix></suffix>
	<affiliation>Shahid Sadoughi University,Yazd</affiliation>
	<first_name_fa>مهرزاد</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>ابراهیم‌زاده</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code></code>
	<orcid></orcid>
	<coreauthor>
No
	</coreauthor>
	<affiliation_fa>دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>GH</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Halvani</last_name>
	<suffix></suffix>
	<affiliation>Shahid Sadoughi University,Yazd</affiliation>
	<first_name_fa>غلامحسین</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>حلوانی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>halvanig@yahoo.com</email>
	<code></code>
	<orcid></orcid>
	<coreauthor>
Yes
	</coreauthor>
	<affiliation_fa>دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>F</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Foroughinasab</last_name>
	<suffix></suffix>
	<affiliation>Shahid Beheshti University,Yazd</affiliation>
	<first_name_fa>فرشاد</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>فروغی‌نسب</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code></code>
	<orcid></orcid>
	<coreauthor>
No
	</coreauthor>
	<affiliation_fa>دانشگاه شهید بهشتی</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>R</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Jafari Nodoushan </last_name>
	<suffix></suffix>
	<affiliation>Shahid Sadoughi University,Yazd</affiliation>
	<first_name_fa>رضا</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>جعفری ندوشن</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code></code>
	<orcid></orcid>
	<coreauthor>
No
	</coreauthor>
	<affiliation_fa>دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد</affiliation_fa>
	 </author>


		</author_list>


	</article>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>تاثیر تغذیه با شیر بر سطح آنزیم‌های کبدی کارگران یک صنعت رنگ‌سازی</title_fa>
	<title>Effect of Milk Drinking on the Level of Liver Enzymes among Workers of Paint Manufacturing Industry </title>
	<subject_fa></subject_fa>
	<subject></subject>
	<content_type_fa></content_type_fa>
	<content_type></content_type>
	<abstract_fa>چکیده
مقدمه: مطالعات اپیدمیولوژیک متعددی مسمومیت کبدی در نتیجه مواجهه مزمن با حلال‌های آلی آروماتیک و تاثیر آنها بر ترانس‌آمینازهای کبدی را نشان می‌دهند. در این مطالعه اثر مداخله‌ای تغذیه با شیر بر سطح آنزیم‌های کبدی کارگران یک صنعت رنگ‌سازی مورد ارزیابی قرار گرفته است.
روش بررسی: این مطالعه از نوع کارآزمایی بالینی قبل و بعد بوده و تعداد 162 نفر از کارگران یک صنعت رنگ‌سازی که در مواجهه مزمن با حلال‌های آلی آروماتیک بنزن، تولوئن و زایلن بودند، مورد بررسی قرار گرفتند. اطلاعات دموگرافیک با استفاده از پرسشنامه جمع‌آوری و سطح آنزیم‌های کبدی ALT وAST با انجام آزمایش خون در کارگران مورد مطالعه، اندازه‌گیری گردید. تغذیه 200 میلی‌لیتر شیر به صورت روزانه برای کارگران به عنوان عامل مداخله آغاز و پس از یک سال مجددا سطح آنزیم‌های کبدی مورد بررسی قرار گرفت.
یافته‌ها: میانگین سنی افراد مورد پژوهش، 84/8±5/31 سال و میانگین شاخص توده بدنی، 04/3±24 کیلوگرم بر مترمربع بود. سنجش میزان تراکم حلال‌های آلی آروماتیک در هوای سالن تولید رنگ نشان داد که کارگران با این حلال‌ها در سطح بیش از حد مجاز مواجهه دارند. سطح آنزیم‌های کبدی کارگران مورد مطالعه بعد از یک سال مصرف 200 میلی لیتر شیر به صورت روزانه به طور معنی‌داری (001/0 P) کاهش یافت.
نتیجه‌گیری: با توجه به این که مصرف شیر در کاهش سطح آنزیم‌های کبدی کارگرانی که به صورت مزمن در معرض حلال‌های آلی آروماتیک بوده‌اند تاثیرگذار بوده، بنابراین مصرف شیر می‌تواند نقش موثری در جلوگیری از بروز یا کاهش ضایعات کبدی افراد در معرض خطر داشته باشد.</abstract_fa>
	<abstract>Abstract
Background: Aromatic solvents widely have a wide range of usage in various industries. A great number of epidemiologic studies show the liver toxicity resulting from exposing to organic solvents and their effect on liver transaminases. In the present study, the effect of milk drinking on the level of liver enzymes among a paint manufacturing industry workers is evaluated.
Methods: The present study is a before &#38; after clinical trial. 162 paint manufacturing industry workers were studied. They had been chronically exposed to aromatic solvents such as Benzene, Toluene and Xylene. Demographic information was collected by using a questionnaire and the level of liver enzymes ALT and AST was measured by blood testing among the studied workers. Feeding workers with 200 ml milk daily was considered as the initial intervening factor, and after one year, again the level of liver enzymes was measured. 
Results: Mean age of the subjects was 31.5 ± 8.84 year and the mean of body mass index was 24 ± 3.04 Kg/m2. Measuring the concentration of aromatic organic solvents at paint manufacturing hall indicated that, the workers were exposed to these solvents at more than permissible levels. The level of liver enzymes of the studied workers after one year drinking 200 ml milk daily was significantly reduced (P&#60;0.001). 
Conclusion: Considering that milk drinking was effective in reducing the level of liver enzymes among workers among workers who were chronically exposed to aromatic solvents, therefore, the present intervention can have a major role in preventing the incidence or in reducing the liver lesions among workers predisposed to risk.</abstract>
	<keyword_fa>Liver enzymes, Paint manufacturing industry, Milk drinking</keyword_fa>
	<keyword>آنزیم‌های کبدی، صنعت رنگ‌سازی، تغذیه با شیر</keyword>
	<start_page>39</start_page>
	<end_page>45</end_page>
	<web_url>http://tkj.ssu.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-23-15&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>
		<RECEIVE_DATE>
			2012/02/152012/02/152012/02/152012/02/152012/02/152012/02/15
		</RECEIVE_DATE>

		<RECEIVE_DATE_FA>
			1390/11/26
		</RECEIVE_DATE_FA>

		<ACCEPT_DATE>
			2020/04/142020/04/142020/04/142020/04/142020/04/142020/04/14
		</ACCEPT_DATE>

		<ACCEPT_DATE_FA>
			1399/1/26
		</ACCEPT_DATE_FA>



		<author_list>
	<author>
	<first_name>MA</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Vahdani manesh </last_name>
	<suffix></suffix>
	<affiliation>Kerman University of Medical Sciences</affiliation>
	<first_name_fa>محمدعلی</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>وحدانی‌منش</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code></code>
	<orcid></orcid>
	<coreauthor>
No
	</coreauthor>
	<affiliation_fa>دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی کرمان</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>V</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Abolhasannejad</last_name>
	<suffix></suffix>
	<affiliation>Environment Health Research Center, Birjand University of Medical Sciences</affiliation>
	<first_name_fa>وحیده</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>ابوالحسن‌ن‍ژاد</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>v.abolhasannejad@bums.ac.ir</email>
	<code></code>
	<orcid></orcid>
	<coreauthor>
Yes
	</coreauthor>
	<affiliation_fa>دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی بیرجند</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>N</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Moasheri</last_name>
	<suffix></suffix>
	<affiliation>Environment Health Research Center, Birjand University of Medical Sciences</affiliation>
	<first_name_fa>نرگس</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>معاشری</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code></code>
	<orcid></orcid>
	<coreauthor>
No
	</coreauthor>
	<affiliation_fa>دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی بیرجند</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>D</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Ketabi</last_name>
	<suffix></suffix>
	<affiliation>Shahid Sadoughi University,Yazd</affiliation>
	<first_name_fa>دامون</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>کتابی‌یزدی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code></code>
	<orcid></orcid>
	<coreauthor>
No
	</coreauthor>
	<affiliation_fa>دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شهید صدوقی یزد</affiliation_fa>
	 </author>


		</author_list>


	</article>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>بررسی توصیفی مشاغل بزرگسالان مبتلا به آسم</title_fa>
	<title>Descriptive evaluation of occupations in asthmatic adults</title>
	<subject_fa></subject_fa>
	<subject></subject>
	<content_type_fa></content_type_fa>
	<content_type></content_type>
	<abstract_fa>چکیده
مقدمه: آسم بیماری شایع تنفسی است که به میزان قابل ملاحظه‌ای منجر به ناتوانی شغلی می‌گردد. اشتغال در برخی مشاغل نیز با بروز و تشدید علایم آسم همراه است. هدف پژوهش حاضر بررسی توصیفی مشاغل افراد مبتلابه آسم و تعیین فراوانی گروه‌های شغلی مختلف در مبتلایان به آسم است.
روش بررسی: در این مطالعه مقطعی در مدت یک سال، 339 بیمار بالای 17 سال مبتلا به آسم از نظر شغلی مورد بررسی قرارگرفتند. شغل‌های 179 فرد شاغل بر اساس طبقه‌بندی شغلی سیستم طبقه‌بندی استاندارد ارایه شده در سال 1991 برای مشاغل مختلف موسوم به Standard Occupational Classification 1991(SOC-91)، طبقه‌بندی و فراوانی هر طبقه شغلی محاسبه گردید.
یافته‌ها: گروه مشاغل تجاری، حمل ونقل واپراتوری تجهیزات بیشترین فراوانی را در میان مبتلایان به آسم دارا بودند (66 مورد، 87/36 درصد). در گروه شغلی مذکور، شایع‌ترین شغل مربوط به رانندگان تاکسی بود (13 مورد،2/7%). در رتبه بعد گروه شغلی خدمات‌رسانی و فروشندگی با 40 مورد (3/22درصد)، دارای بیشترین فراوانی بود. در این گروه شغلی مشاغلی مانند آرایشگری، نانوایی و سروکنندگان غذا قرار دارند. مشاغل مدیریتی و مشاغل بهداشتی نیز کمترین فراوانی در بیماران آسمی تحت مطالعه ما را دارا بودند.
نتیجه‌گیری: مشاغل با مواجهات کم خطر تنفسی از جمله مشاغل تجاری، حمل و نقل و اپراتوری تجهیزات بیشترین فراوانی را در بیماران مبتلا به آسم دارا هستند و لازم است در مطالعات بعدی رابطه آسم و تشدید آن در مشاغل مذکور مورد بررسی قرارگیرد.</abstract_fa>
	<abstract>Abstract
Background: Asthma is a common respiratory disease that causes occupational disability. Specific occupations may be related to induction or exacerbation of asthma. The objective of present study was descriptive evaluation of occupations in asthmatic patients. 
Methods: In this cross ـsectional study, 339 asthmatic patients older than 17 years were evaluated regarding their occupations. One hundred and seventy nine patients had at least one occupation. Their occupations were classified based on Standard Occupational Classification 1991(SOC-91) and frequency of asthmatic patients was determined for each occupational group. 
Results: The most frequent occupation in our asthmatic patients was trades, transport and equipment operators and related occupations (66 cases, 36.87%). In this occupational group, the most frequent occupation belonged to taxi driving (13 patients, 7.2%). After that, sales And service occupations such as hairstylists and barbers, bakers and food service providers were frequent occupations (39 cases, 22.3%). The less frequent occupations in our asthmatic patients were management occupations (2 cases) and health occupations (one case).
Conclusion: Asthma may be more frequent in some occupations such as trades, transport and equipment operators and related occupations and after that sales and service occupations. Evaluation of worsening asthma symptoms in mentioned occupations is recommended.</abstract>
	<keyword_fa>Asthma, Occupation, Occupational lung diseases, Workـ Related asthma</keyword_fa>
	<keyword>آسم، بیماری‌های شغلی، آسم شغلی، بیماری تنفسی</keyword>
	<start_page>46</start_page>
	<end_page>53</end_page>
	<web_url>http://tkj.ssu.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-23-16&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>
		<RECEIVE_DATE>
			2012/02/152012/02/152012/02/152012/02/152012/02/152012/02/152012/02/15
		</RECEIVE_DATE>

		<RECEIVE_DATE_FA>
			1390/11/26
		</RECEIVE_DATE_FA>

		<ACCEPT_DATE>
			2020/04/142020/04/142020/04/142020/04/142020/04/142020/04/142020/04/14
		</ACCEPT_DATE>

		<ACCEPT_DATE_FA>
			1399/1/26
		</ACCEPT_DATE_FA>



		<author_list>
	<author>
	<first_name>Kh</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Sadeghniiat Haghighi </last_name>
	<suffix></suffix>
	<affiliation>Tehran University of Medical Sciences</affiliation>
	<first_name_fa>خسرو</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>صادق نیت حقیقی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code></code>
	<orcid></orcid>
	<coreauthor>
No
	</coreauthor>
	<affiliation_fa>دانشگاه علوم پزشکی تهران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>O</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Aminian</last_name>
	<suffix></suffix>
	<affiliation>Tehran University of Medical Sciences</affiliation>
	<first_name_fa>‌ امید </first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>امینیان</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code></code>
	<orcid></orcid>
	<coreauthor>
No
	</coreauthor>
	<affiliation_fa>دانشگاه علوم پزشکی تهران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>A</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Najafei</last_name>
	<suffix></suffix>
	<affiliation>Tehran University of Medical Sciences</affiliation>
	<first_name_fa> آرزو </first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa> نجفی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>najafeeaz@gmail.com</email>
	<code></code>
	<orcid></orcid>
	<coreauthor>
Yes
	</coreauthor>
	<affiliation_fa>دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>S</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Salehpour</last_name>
	<suffix></suffix>
	<affiliation>Shahid Beheshti University of Medical Sciences</affiliation>
	<first_name_fa>سوسن</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>صالح پور</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code></code>
	<orcid></orcid>
	<coreauthor>
No
	</coreauthor>
	<affiliation_fa>دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>A</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Eslaminejad</last_name>
	<suffix></suffix>
	<affiliation>Shahid Beheshti University of Medical Sciences</affiliation>
	<first_name_fa>علیرضا </first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>اسلامی‌نژاد</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code></code>
	<orcid></orcid>
	<coreauthor>
No
	</coreauthor>
	<affiliation_fa>دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Gh</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Derakhshan Deilami </last_name>
	<suffix></suffix>
	<affiliation>Tehran University of Medical Sciences</affiliation>
	<first_name_fa>غلامرضا</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>درخشان دیلمی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code></code>
	<orcid></orcid>
	<coreauthor>
No
	</coreauthor>
	<affiliation_fa>دانشگاه علوم پزشکی تهران</affiliation_fa>
	 </author>


		</author_list>


	</article>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>بررسی اپیدمیولوژیک حوادث شغلی ثبت شده در استان یزد در سالهای 1387-1386</title_fa>
	<title>Epidemiologic study of occupational accidents recorded in Yazd province in the years 2007-2008</title>
	<subject_fa></subject_fa>
	<subject></subject>
	<content_type_fa></content_type_fa>
	<content_type></content_type>
	<abstract_fa>چکیده
مقدمه:حوادث شغلی جزء جدایی‌ناپذیر محیط‌های کاری مختلف به ویژه مشاغل صنعتی هستند. این حوادث سبب دوره‌های غیبت از کار طولانی، نقص عضو و یا ازکارافتادگی کارگران مجرب می‌شوند و در نهایت تاثیر قابل توجهی بر بهره‌وری در صنعت می‌گذارند. این مطالعه با هدف بررسی اپیدمیولوژیک انواع حوادث شغلی ثبت‌شده در صنایع مختلف استان یزد انجام شده است.
روش بررسی: در مطالعه‌ مقطعی و گذشته‌نگر بر روی پرونده‌های حوادث ثبت‌شده شغلی در سال 1387 تعداد 533 حادثه، بررسی و اطلاعات اپیدمیولوژیک آنها مورد تجزیه و تحلیل آماری قرار گرفت.
یافته‌ها: در میان کل حوادث، صنایع فلزی و ساختمانی هر کدام با 7/24% بیشترین آمار مربوط به حوادث را دارا بودند. بیشترین میزان حوادث در شیفت صبح ‌(7/65%) اتفاق افتاده بود. شایعترین نوع حادثه گیرافتادگی ‌(32%)بود. این حوادث در 8/10% از موارد منجر به مرگ و در 3/9% موارد منجر به نقص عضو دائمی شده بودند.
نتیجه‌گیری: با توجه به نتایج این مطالعه درصد بالایی از حوادث منجر به نقص عضو دائمی و مرگ کارگر می‌شوند. لذا توجه بیشتر به آموزش کارگران، رعایت نکات ایمنی و استفاده از وسایل حفاظت فردی مناسب به‌ ویژه در صنایع پرخطر ضروری است.</abstract_fa>
	<abstract>Abstract
Background: Occupational accidents are a non-separable part of workplaces especially industrial settings. These accidents lead to long-term off-work periods, impairment and disability among experienced workers and eventually affect industrial productivity. This study was designed to assess registered occupational accidents in different industries in Yazd.
Methods: In a retrospective cross-sectional study on the files of registered occupational accidents in a 1-year period from March 2007 till March 2008, 533 occupational accidents were evaluated.
Results: Among all industries, metal and construction had the highest frequency of accidents (24.7%). Accidents mostly occurred in the morning (65.7%). The most frequent type of accidents was entrapment (32%). These accidents had led to death (10.8%), and permanent impairment (9.3%). 
Conclusion: According to the results of this study a considerable amount of occupational accidents lead to impairment and disability, so more attention to worker training, safety measures and using appropriate personal protective devices is recommended.</abstract>
	<keyword_fa>Occupational accident, Epidemiology, Metal industry, Construction industry</keyword_fa>
	<keyword>حادثه شغلی، اپیدمیولوژی، صنایع فلزی، صنعت ساختمانی</keyword>
	<start_page>54</start_page>
	<end_page>62</end_page>
	<web_url>http://tkj.ssu.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-23-17&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>
		<RECEIVE_DATE>
			2012/02/152012/02/152012/02/152012/02/152012/02/152012/02/152012/02/152012/02/15
		</RECEIVE_DATE>

		<RECEIVE_DATE_FA>
			1390/11/26
		</RECEIVE_DATE_FA>

		<ACCEPT_DATE>
			2020/04/142020/04/142020/04/142020/04/142020/04/142020/04/142020/04/142020/04/14
		</ACCEPT_DATE>

		<ACCEPT_DATE_FA>
			1399/1/26
		</ACCEPT_DATE_FA>



		<author_list>
	<author>
	<first_name>AH</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Mehrparvar</last_name>
	<suffix></suffix>
	<affiliation>Shahid Sadoughi University of Medical Sciences</affiliation>
	<first_name_fa>امیرهوشنگ</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>مهرپرور</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code></code>
	<orcid></orcid>
	<coreauthor>
No
	</coreauthor>
	<affiliation_fa>دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name> SJ</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Mirmohammadi</last_name>
	<suffix></suffix>
	<affiliation>Shahid Sadoughi University of Medical Sciences</affiliation>
	<first_name_fa>سیدجلیل </first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>میرمحمدی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code></code>
	<orcid></orcid>
	<coreauthor>
No
	</coreauthor>
	<affiliation_fa>دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>MA</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Ghovve </last_name>
	<suffix></suffix>
	<affiliation>Yazd City Health Center</affiliation>
	<first_name_fa>محمدعلی</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>قوه</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code></code>
	<orcid></orcid>
	<coreauthor>
No
	</coreauthor>
	<affiliation_fa>مرکز بهداشت شهرستان یزد</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>H</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Hajian</last_name>
	<suffix></suffix>
	<affiliation>Shahid Sadoughi University of Medical Sciences</affiliation>
	<first_name_fa>حسام‌الدین</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>حاجیان</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code></code>
	<orcid></orcid>
	<coreauthor>
No
	</coreauthor>
	<affiliation_fa>دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>M</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Dehghan</last_name>
	<suffix></suffix>
	<affiliation>Shahid Sadoughi University of Medical Sciences</affiliation>
	<first_name_fa>مرضیه</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>دهقان</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code></code>
	<orcid></orcid>
	<coreauthor>
No
	</coreauthor>
	<affiliation_fa>دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>R</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Nabi Meybodi </last_name>
	<suffix></suffix>
	<affiliation>Shahid Sadoughi University of Medical Sciences</affiliation>
	<first_name_fa>راضیه</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>نبی میبدی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>Nabiraz61@yahoo.com</email>
	<code></code>
	<orcid></orcid>
	<coreauthor>
Yes
	</coreauthor>
	<affiliation_fa>دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>N</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Nabi Meybodi </last_name>
	<suffix></suffix>
	<affiliation>Shahid Sadoughi University of Medical Sciences</affiliation>
	<first_name_fa> نعیمه </first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>نبی میبدی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code></code>
	<orcid></orcid>
	<coreauthor>
No
	</coreauthor>
	<affiliation_fa>دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد</affiliation_fa>
	 </author>


		</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
