 
                     
                     
                    
                    
                    
                    
                     Kiani M,  Mohammad Fam I,  Allahviranloo T. Identification and evaluation of performance indicators affecting human error, based on fuzzy logic (An operation center of Gas transmission company).  tkj 2013; 5 (4) :60-67
URL: 
http://tkj.ssu.ac.ir/article-1-246-fa.html   
                    
                    کیانی محبوبه،  محمدفام ایرج،  الهویرنلو توفیق. شناسایی و ارزیابی فاکتورهای موثر بر عملکرد انسان براساس منطق فازی (یکی از مناطق عملیاتی شرکت انتقال گاز).  فصلنامه علمی تخصصی طب کار. 1392; 5 (4) :60-67
URL: http://tkj.ssu.ac.ir/article-1-246-fa.html
  
                     
					 
					
                 
                
                    
                    
                    
                    دانشگاه آزاد،واحد علوم تحقیقات تهران،گروه مدیریت محیط زیست ، mhkiani89@yahoo.com
                    
                    
                    چکیده:       (8077 مشاهده)
                    
                    
                    مقدمه: یکی از فرضیات بحث نشده در تمام روشهای آنالیز قابلیت اطمینان این است که عملکرد انسان وابسته به شرایطی است که تحت آن وظایف و فعالیتها انجام میشوند. این شرایط شامل فاکتورهای موثر بر عملکرد (PIFs) Performance Influencing Factors یا فاکتورهای شکلدهنده عملکرد (PSFs)Performance Shaping Factors  میباشند؛ لذا به منظور ارتقای وضعیت ایمنی و کاهش خطای انسانی، شناسایی و ارزیابی فاکتورهای موثر برعملکرد به عنوان یک ضرورت محسوب میشود، این تحقیق نیز در همین راستا انجام شده است.
روش بررسی: مطالعه حاضر یک پژوهش از نوع موردی است که دراتاق کنترل یکی از مناطق عملیاتی شرکت انتقال گاز، اجرا شده است. برای انجام پژوهش ابتدا با مطالعه کتابخانهای به شناسایی و انتخاب فاکتورهای موثر بر عملکرد پرداخته شد سپس برای جمع آوری دادههای لازم، پرسشنامهای تهیه گردید و در نهایت با به کارگیری منطق فازی تجزیه و تحلیل آنها انجام شد.
یافتهها: تجزیه و تحلیل دادهها  نشان داد که از بین فاکتورهای تعیین شده، از نظر اپراتورهای اتاق کنترل، کیفیت شاخص "انجام دو یا چند کار به طور همزمان" و "زمان مورد قبول برای انجام کار" قابل قبول است؛ در صورتی که شاخص کیفیت و میزان آموزشهای موجود در شرکت برای آنها نامطلوب است.
نتیجهگیری: شناسایی و ارزیابی فاکتورهای موثر بر عملکرد در صنایع مختلف وتحلیل آنها به روش فازی در جهت کاهش خطای انسانی و بهبود عملکرد افراد و ارتقای سطح ایمنی، امری بسیار ضروری و مهم میباشد.
                    
                    
                    
                    
                    
                    نوع مطالعه:  
پژوهشي |
                    موضوع مقاله: 
                    
ایمنی و حوادث ناشی از کار  دریافت: 1391/12/13 | پذیرش: 1392/10/9 | انتشار: 1392/10/9
                    
                    
| * نشانی نویسنده مسئول: تهران ،میدان دانشگاه؛حصارک دانشگاه علوم تحقیقات.گروه مدیریت محیط زیست- |