Ethics code: IR.SAVEHUMS.REC.1399.012
falahati M, biabani A, zokaei M. Investigating the impact of managerial, environmental and demographic factors on the prevalence of musculoskeletal disorders among office workers. tkj 2022; 14 (3) :26-41
URL:
http://tkj.ssu.ac.ir/article-1-1213-fa.html
فلاحتی محسن، بیابانی اعظم، ذکایی مجتبی. بررسی میزان تاثیر فاکتورهای روانی اجتماعی، ارگونومی، محیطی و دموگرافیک بر شیوع اختلالات اسکلتی عضلانی در میان کارکنان اداری. فصلنامه علمی تخصصی طب کار. 1401; 14 (3) :26-41
URL: http://tkj.ssu.ac.ir/article-1-1213-fa.html
دانشکده علوم پزشکی ساوه ، mzokaei2011@gmail.com
چکیده: (875 مشاهده)
مقدمه: اختلالات اسکلتی عضلانی یکی از مشکلات اصلی صنایع و همچنین مشاغل اداری است که عوامل مختلفی در ابتلا به آن نقش دارد. هدف از مطالعه حاضر تعیین نقش هر یک از عوامل فردی، فیزیکی، روانی اجتماعی و محیطی در ایجاد اختلالات اسکلتی عضلانی میباشد تا با شناسایی و کنترل آنها گام مهمی در کاهش و پیشگیری از این اختلالات برداشته شود.
مواد و روشها: مطالعه حاضر یک مطالعه مقطعی بر روی 342 نفر از کارکنان شاغل در ادارات مختلف دولتی شهر ساوه در سال 1400 میباشد. در این مطالعه بهمنظور بررسی شیوع اختلالات اسکلتی عضلانی از پرسشنامه خلاصه نوردیک و چکلیست ROSA استفاده شد. همچنین بهمنظور بررسی عوامل فردی و روانی اجتماعی محیط کار پرسشنامه اطلاعات فردی و پرسشنامه عمومی نوردیک بکار برده شد. علاوه براین ارزیابی شرایط محیطی کار توسط دستگاههای لوکس متر Hagner مدل E1، دستگاه سنجش استرس حرارتی مدل TIS10 و صداسنج TES1358 صورت پذیرفت.درنهایت تمام دادههای حاصل وارد نرمافزار SPSS شدند و پس از کدبندی مورد آزمون قرار گرفتند.
یافتهها: نتایج نشان داد شاخص توده بدنی و جنسیت در ابتلا به اختلالات اسکلتی عضلانی تأثیر معناداری دارند(p-value<0/05). نتایج آزمون همبستگی پیرسون مشخص کرد بین گزارش درد یا ناراحتی در ناحیهی گردن با نمرهی ریسک صفحهنمایش- تلفن ، مچ / دست با نمرهی ریسک کیبورد- موس همچنین شانه، بالای کمر، آرنج و پایین کمر با نمرهی ریسک صندلی ارتباط معناداری وجود دارد (p-value<0/05). بعلاوه بین گزارش درد یا ناراحتی در نواحی گردن، شانه و مچ / دست با نمرهی کلی ROSA ارتباط معناداری دیده میشود. همچنین بین شیوع اختلالات اسکلتی عضلانی و سطوح نیازهای شغلی، سطوح کنترل شغلی، سطوح تعاملات اجتماعی، سطوح رهبری، سطوح جو سازمانی، سطوح رضایت از کار و سطوح استرس تفاوت معناداری دیده میشود (p-value<0.05).
نتیجهگیری: نتایج این مطالعه نشان داد بروز اختلالات اسکلتی عضلانی در بین کارکنان چندعاملی است؛ بهگونهای که در بین عوامل روانی اجتماعی؛ نیازهای شغلی، تعاملات اجتماعی و استرس اهمیت مؤثری در ایجاد اختلالات اسکلتی عضلانی داشتهاند. در بین عوامل فردی جنسیت و شاخص توده بدنی(BMI) و در بین عوامل ایستگاه کاری صندلی نقش بارزی در ایجاد اختلالات اسکلتی-عضلانی داشتهاند.
نوع مطالعه:
پژوهشي |
موضوع مقاله:
ارگونومی دریافت: 1401/8/10 | پذیرش: 1401/9/3 | انتشار: 1401/9/15