Research code: 6557
Ethics code: IR.SSU.SPH.REC.1401.114
علوم پزشکی شهید صدوقی دانشکده بهداشت مرکز تحقیقات عوامل اجتماعی موثر بر سلامت ، n_ardian1382@hotmail.com
چکیده: (107 مشاهده)
مقدمه: یکی از مواردی که میتواند بر عملکرد کارکنان اثرگذار باشد، دمای بالای محیط یا گرما است. تنش گرمایی در مطالعات بسیاری با اثرات منفی در ابعاد مختلف در محیطهای کاری مطرح شده است. از این رو آگاهی و نگرش کارگران نسبت به مقوله استرس گرمایی در محیط کاری اهمیت داشته و میتواند بر عملکردکارگران موثر باشد.
روش بررسی: این مطالعه یک پژوهش کیفی از نوع تحلیل محتوای نیمه ساختاریافته است که در بین کارگران صنعت کاشی شهر یزد در سال 1403 انجام شد. کارگران در مصاحبه فردی شرکت نمودند. از . سپس از مصاحبه غیر ساختاریافته به عنوان روش اصلی جمعآوری دادهها استفاده شد. برای تعین پایایی و روایی مطالعه از ملاکهای لینکلن و گوبا استفاده گردید. گردآوری دادهها تا اشباع نظری ادامه یافت و نهایتاً جمع آوری گویه ها به مضامین اصلی طبقات وزیرطبقات و گویهها منتج گردید.
نتایج: تبیین موضوع از دید کارگران از جنبههای مختلف با دو تم اصلی آگاهی و نگرش و زیر طبقات مختلف انجام شد.. تم اصلی آگاهی، شامل زیرطبقات عوامل فردی و عوامل مدیریتی و تم اصلی دوم، نگرش، شامل زیرطبقات عوامل فردی و عوامل محیطی از گویه های متعدد مصاحبه ها به دست آمد. کارگران نسبت به پیامدهای تنش گرمایی آگاهی داشتند و نگرش آن ها به این پیامدها منفی بود. تبیین کارگران از پیامدهای تنش گرمایی بر حسب سطح تحصیلات و سن آن ها متفاوت بود.
نتیجهگیری: میزان آگاهی کارگران صنعت کاشی در شهر یزد از مفهوم تنش گرمایی، در ابعاد مختلف تبیین گردید. نگرش آنها به این مفهوم نشاندهنده تاثیرات منفی تنش گرمایی بود. عامل سن و سطح تحصیلات، بر سطح آگاهی و نوع نگرش کارگران تاثیرگذار نشان داده شد. میتوان با آموزشهای مناسب سطح آگاهی و نوع نگرش کارگران را بهبود بخشید به شکلی که بر عملکرد آن ها تاثیر مثبت داشته باشد.
نوع مطالعه:
پژوهشي |
موضوع مقاله:
ایمنی و حوادث ناشی از کار دریافت: 1403/6/11 | پذیرش: 1403/8/10 | انتشار: 1403/8/10
* نشانی نویسنده مسئول: یزد میدان عالم بلوار شهیدان گمنام پردیس علوم پزشکی شهید صدوقی دانشکده بهداشت مرکز تحقیقات عوامل اجتماعی موثر بر سلامت |