دوره 18، شماره 1 - ( فصلنامه علمی تخصصی طب کار یزد 1405 )
جلد 18 شماره 1 صفحات 11-1 |
برگشت به فهرست نسخه ها
Research code: ۱۴۰۲-۴-۱۶۹-۶۸۷۸۶
Ethics code: IR.TUMS.FNM.REC.1402.232
Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
Mehrdad R, Pouryaghoub G, Aminian O. Development of a professional ethics guideline for occupational health service provision in Iran. tkj 2026; 18 (1) :1-11
URL: http://tkj.ssu.ac.ir/article-1-1405-fa.html
URL: http://tkj.ssu.ac.ir/article-1-1405-fa.html
مهرداد رامین، پویعقوب علامرضا، امینیان امید. تدوین راهنمای اخلاق حرفهای ارائه خدمات سلامت شغلی در ایران. فصلنامه علمی تخصصی طب کار. 1405; 18 (1) :1-11
دانشگاه علوم پزشکی تهران، مرکز تحقیقات طب کار و بیماریهای شغلی ، pourya@tums.ac.ir
چکیده: (18 مشاهده)
مقدمه: ارائهدهندگان خدمات سلامت شغلی به دلایل مختلف نسبت به سایر ارائهدهندگان خدمات سلامت با چالشهای اخلاقی بیشتری روبهرو هستند. به همین علت سازمانهای بینالمللی راهنماهای اخلاقی ویژهای در این زمینه تدوین و منتشر کردهاند. در کشور ما به دلیل وجود دستورالعملها و شرایط خاص چالشهای بیشتری خصوصاً در زمینه رازداری و رعایت اتونومی کارگران وجود دارد. لذا نیاز به تهیه راهنمای اخلاقی که پاسخگوی معضلات اخلاقی در ارائه خدمات سلامت شغلی باشد احساس میشود. به همین دلیل راهنمای اخلاق حرفهای ارائه خدمات سلامت شغلی در ایران تدوین شد.
روش بررسی: پس از تشکیل تیم تدوین، مرور متون انجامشده، کدهای اخلاقی از متون استخراج و با راهنمای اخلاق سازمان نظام پزشکی ایران و دانشگاه علوم پزشکی تهران تطبیق داده شد. سپس کدهای اخلاقی توسط تیم تدوین نوشتهشده و پس از دریافت نظرات مکتوب و جلسه مشورتی با ذینفعان، نهایی شد.
نتایج: راهنمای مذکور پس از طی مراحل تدوین نهایتاً در 11 فصل و 61 بند و یک واژهنامه تدوین شد. به دلیل وجود شرایط ویژه در حوزه ارائه خدمات سلامت شغلی در ایران کدهای اخلاقی در حوزه رازداری، اتونومی، درستکاری، استقلال حرفهای و تعارض منافع با تفصیل بیشتری نوشته شد.
نتیجهگیری: این راهنما که بهعنوان اولین راهنمای اخلاق حرفهای ارائه خدمات سلامت شغلی در ایران تهیهشده است، میتواند راهگشای افرادی باشد که علیرغم مشکلات اخلاقی جدی در حوزه سلامت شغلی در کشور، تلاش میکنند تا به اصول اخلاقی پایبند باشند. در صورت توجه مؤثر نهادهای متولی به حل معضلات مرتبط با عدم رعایت اصول اخلاقی در ارائه خدمات سلامت شغلی، چالشها و مشکلات موجود با سرعت بیشتر و در سطح وسیعتری قابلحل خواهد بود.
روش بررسی: پس از تشکیل تیم تدوین، مرور متون انجامشده، کدهای اخلاقی از متون استخراج و با راهنمای اخلاق سازمان نظام پزشکی ایران و دانشگاه علوم پزشکی تهران تطبیق داده شد. سپس کدهای اخلاقی توسط تیم تدوین نوشتهشده و پس از دریافت نظرات مکتوب و جلسه مشورتی با ذینفعان، نهایی شد.
نتایج: راهنمای مذکور پس از طی مراحل تدوین نهایتاً در 11 فصل و 61 بند و یک واژهنامه تدوین شد. به دلیل وجود شرایط ویژه در حوزه ارائه خدمات سلامت شغلی در ایران کدهای اخلاقی در حوزه رازداری، اتونومی، درستکاری، استقلال حرفهای و تعارض منافع با تفصیل بیشتری نوشته شد.
نتیجهگیری: این راهنما که بهعنوان اولین راهنمای اخلاق حرفهای ارائه خدمات سلامت شغلی در ایران تهیهشده است، میتواند راهگشای افرادی باشد که علیرغم مشکلات اخلاقی جدی در حوزه سلامت شغلی در کشور، تلاش میکنند تا به اصول اخلاقی پایبند باشند. در صورت توجه مؤثر نهادهای متولی به حل معضلات مرتبط با عدم رعایت اصول اخلاقی در ارائه خدمات سلامت شغلی، چالشها و مشکلات موجود با سرعت بیشتر و در سطح وسیعتری قابلحل خواهد بود.
ارسال پیام به نویسنده مسئول
| بازنشر اطلاعات | |
 |
این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است. |
