دوره 7، شماره 2 - ( فصلنامه علمی تخصصی طب کار یزد 1394 )                   جلد 7 شماره 2 صفحات 85-97 | برگشت به فهرست نسخه ها

XML English Abstract Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Malek M. pregnancy and occupation. tkj. 2015; 7 (2) :85-97
URL: http://tkj.ssu.ac.ir/article-1-437-fa.html
ملک مریم. بارداری و شغل. فصلنامه علمی تخصصی طب کار. 1394; 7 (2) :85-97

URL: http://tkj.ssu.ac.ir/article-1-437-fa.html


مرکز تحقیقات طب کار دانشگاه تهران ، mdmmalek@gmail.com
چکیده:   (3575 مشاهده)
مقدمه: زنان باردار شاغل، توجه جدی کارفرمایان و همچنین خودشان را می‌طلبند. در این مطالعه، بررسی متقابل بارداری و شغل مدنظر است. روش بررسی: این مقاله مروری شامل قسمت‌های مختلفی از جمله تعریف اصطلاحات، اهمیت توجه به موضوع بارداری زنان شاغل، خطرات محیط کار برای زنان باردار شاغل، تغییر تناسب شاغل با کار حین بارداری، برخی ملاحظات خاص، تجویزهای متخصص طب کار در حاملگی و شیردهی و مشکلات پس از زایمان می‌باشد. نتایج: خطرات محیط کار برای زنان باردار شاغل، همان مواردی است که برای سلامتی یا ایمنی مادر یا جنین او مضرند. این خطرات، شامل خطرات فیزیکی، شیمیایی، بیولوژیک، سایکولوژیک و ارگونومیک هستند. بارداری در تناسب زن شاغل با کار نیز تغییراتی ایجاد می‌کند. بعد از زایمان هم توجه به مادر شاغل لازم است. نتیجه‌گیری: پس از شناسایی خطرات در محیط کار، می‌توان روش‌های مناسب کنترلی را به کار گرفت. کنترل این مخاطرات، واکسیناسیون‌ها و توصیه‌های پس از تماس از وظایف متخصص طب کار برای خانم باردار شاغل است.
واژه‌های کلیدی: بارداری، شغل، مخاطرات
متن کامل [PDF 643 kb]   (3004 دریافت)    
نوع مطالعه: مروری | موضوع مقاله: طب کار
دریافت: 1392/12/1 | پذیرش: 1393/10/16 | انتشار: 1394/6/27

ارسال نظر درباره این مقاله : نام کاربری یا پست الکترونیک شما:
CAPTCHA

ارسال پیام به نویسنده مسئول


بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.

کلیه حقوق این وب سایت متعلق به فصلنامه طب کار می باشد.

طراحی و برنامه نویسی : یکتاوب افزار شرق

© 2021 CC BY-NC 4.0 | Occupational Medicine Quarterly Journal

Designed & Developed by : Yektaweb