دوره 14، شماره 2 - ( تابستان 1401 )                   جلد 14 شماره 2 صفحات 22-12 | برگشت به فهرست نسخه ها

Research code: 102413802055221400162374084
Ethics code: Thesis Code: 102413802055221400162374084


XML English Abstract Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Tabe Afshar S, Toofan S, Saghafi Asl A. The role of factors affected by workplace architecture in the prevalence of Sick Building Syndrome (SBS) among employees of Urmia Roads and Urban Development Building. tkj 2022; 14 (2) :12-22
URL: http://tkj.ssu.ac.ir/article-1-1184-fa.html
تابع افشار سولماز، طوفان سحر، ثقفی اصل آرش. نقش عوامل متاثر از معماری محیط‌های کاری در شیوع سندرم ساختمان بیمار بین کارکنان ساختمان راه و شهرسازی ارومیه. فصلنامه علمی تخصصی طب کار. 1401; 14 (2) :12-22

URL: http://tkj.ssu.ac.ir/article-1-1184-fa.html


دانشگاه آزاد اسلامی تبریز ، shr.toofan@gmail.com
چکیده:   (939 مشاهده)
مقدمه: عوامل مختلفی بر سلامت و رفاه کارکنان در محیط کار تأثیر می‌گذارند . این پژوهش باهدف بررسی شیوع سندرم ساختمان بیمار و نقش عوامل و پارامترهای متأثر از معماری ساختمان راه و شهرسازی ارومیه (آسایش حرارتی،کیفیت هوای داخلی، سروصدا، روشنایی، طراحی چیدمان - ِارگونومی و سبک طراحی (دکوراسیون))، از طریق بررسی علائم موجود در بین کارکنان، به جهت دستیابی به راهکارهای کاهشی در اقدامات آتی صورت پذیرفت.
روش بررسی: این مطالعه توصیفی - تحلیلی به شکل مقطعی در تابستان 1400، در بین 123 نفر از کارکنان انجام شد. علائم، عوامل و پارامترهای تعیین‌شده از طریق پرسشنامه‌ای که پایایی آن توسط آلفای کرونباخ تایید شده بود، بررسی گردید. سپس داده‌ها در نرم‌افزار SPSS-25  با روش‌های مختلف آماری تجزیه‌وتحلیل گردید.
یافته‌ها: یافته نشان داد که بیشترین شکایت از علائمی همچون خستگی، سردرد، حواس‌پرتی و عدم تمرکز، درد عضلانی، مشکلات شنوایی و استرس بوده و افراد از ازدحام زیاد، کمبود فضای کاری برای هر فرد و سروصدا شاکی بودند. همچنین پارامتر‌های ناشی از طراحی چیدمان- ِارگونومی و سروصدا مهم‌ترین عوامل کاهش کیفیت محیط داخلی و در نتیجه ظهور سندرم شناسایی شدند.
نتیجه‌گیری: نتایج بررسی‌‌ها وجود سندرم در ساختمان راه و شهرسازی را تایید کرد که جانمایی نامناسب کاربری‌های پرازدحام و سرویس‌های بهداشتی، فقدان حریم گفتاری و عدم اختصاص فضا و ابعاد کافی برای کارکنان، از مهم‌ترین دلایل بالا بودن شکایات کارکنان بودند.
 
متن کامل [PDF 739 kb]   (491 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: عوامل فیزیکی
دریافت: 1401/1/9 | پذیرش: 1401/4/11 | انتشار: 1401/6/15

ارسال نظر درباره این مقاله : نام کاربری یا پست الکترونیک شما:
CAPTCHA

ارسال پیام به نویسنده مسئول


بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.

کلیه حقوق این وب سایت متعلق به فصلنامه طب کار می باشد.

طراحی و برنامه نویسی : یکتاوب افزار شرق

© 2024 CC BY-NC 4.0 | Occupational Medicine Quarterly Journal

Designed & Developed by : Yektaweb