دوره 18، شماره 2 - ( فصلنامه علمی تخصصی طب کار یزد 1405 )                   جلد 18 شماره 2 صفحات 7-4 | برگشت به فهرست نسخه ها


XML English Abstract Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Ghanbari E, Soltani R. Beyond the Worksite: Residential Recovery as a Missing Dimension of Occupational Heat Stress. tkj 2026; 18 (2) :4-7
URL: http://tkj.ssu.ac.ir/article-1-1424-fa.html
قنبری الهه، سلطانی رضیه. فراتر از محیط کار: بازیابی در محیط زندگی، حلقه گمشده در مدیریت تنش گرمایی شغلی. فصلنامه علمی تخصصی طب کار. 1405; 18 (2) :4-7

URL: http://tkj.ssu.ac.ir/article-1-1424-fa.html


، ghanbari821@gmail.com
چکیده:   (30 مشاهده)
سردبیر محترم،
تنش گرمایی شغلی یکی از مهم‌ترین مخاطرات سلامت شغلی در محیط‌های کاری گرم محسوب می‌شود و پژوهش‌های متعددی بر راهکارهای کنترل مواجهه با گرما در حین کار تمرکز داشته‌اند. بااین‌حال، نقش محیط زندگی و شرایط بازیابی کارگران در فاصله بین دو شیفت کاری کمتر موردتوجه قرار گرفته است. شواهد موجود نشان می‌دهد که بازیابی ناکافی پس از مواجهه با گرما، به‌ویژه در شرایطی که کارگران در محیط‌های مسکونی گرم و فاقد امکانات سرمایشی مناسب زندگی می‌کنند، می‌تواند کیفیت خواب، تعادل حرارتی بدن و وضعیت هیدراتاسیون را مختل کرده و خطر بروز بیماری‌های ناشی از گرما را در روزهای بعد افزایش دهد. پدیده جزیره حرارتی شهری، کیفیت نامناسب مسکن و محدودیت دسترسی به سیستم‌های سرمایشی از جمله عواملی هستند که فرآیند بازیابی فیزیولوژیک را تحت تأثیر قرار می‌دهند. همچنین عوامل خارج از محیط کار نظیر کم‌آبی بدن، خواب ناکافی و برخی رفتارهای فردی می‌توانند اثرات تنش گرمایی را تشدید کنند. این مقاله بر ضرورت گسترش رویکردهای بهداشت شغلی از محیط کار به محیط زندگی تأکید کرده و توجه به مواجهه تجمعی 24 ساعته با گرما، کیفیت خواب و شرایط سکونت را به‌عنوان مؤلفه‌های کلیدی در مدیریت تنش گرمایی شغلی پیشنهاد می‌کند.
متن کامل [PDF 607 kb]   (20 دریافت) |   |   متن کامل (HTML)  (6 مشاهده)  
نوع مطالعه: مقاله کوتاه | موضوع مقاله: طب کار
دریافت: 1405/3/28 | پذیرش: 1405/5/10 | انتشار: 1405/5/10

ارسال نظر درباره این مقاله : نام کاربری یا پست الکترونیک شما:
CAPTCHA

ارسال پیام به نویسنده مسئول


بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.

کلیه حقوق این وب سایت متعلق به فصلنامه طب کار می باشد.

طراحی و برنامه نویسی : یکتاوب افزار شرق

© 2026 CC BY-NC 4.0 | Occupational Medicine Quarterly Journal

Designed & Developed by : Yektaweb