Research code: 102413802055221400162374084
Ethics code: Thesis Code: 102413802055221400162374084
دانشگاه آزاد اسلامی تبریز ، shr.toofan@gmail.com
چکیده: (874 مشاهده)
مقدمه: عوامل مختلفی بر سلامت و رفاه کارکنان در محیط کار تأثیر میگذارند . این پژوهش باهدف بررسی شیوع سندرم ساختمان بیمار و نقش عوامل و پارامترهای متأثر از معماری ساختمان راه و شهرسازی ارومیه (آسایش حرارتی،کیفیت هوای داخلی، سروصدا، روشنایی، طراحی چیدمان - ِارگونومی و سبک طراحی (دکوراسیون))، از طریق بررسی علائم موجود در بین کارکنان، به جهت دستیابی به راهکارهای کاهشی در اقدامات آتی صورت پذیرفت.
روش بررسی: این مطالعه توصیفی - تحلیلی به شکل مقطعی در تابستان 1400، در بین 123 نفر از کارکنان انجام شد. علائم، عوامل و پارامترهای تعیینشده از طریق پرسشنامهای که پایایی آن توسط آلفای کرونباخ تایید شده بود، بررسی گردید. سپس دادهها در نرمافزار SPSS-25 با روشهای مختلف آماری تجزیهوتحلیل گردید.
یافتهها: یافته نشان داد که بیشترین شکایت از علائمی همچون خستگی، سردرد، حواسپرتی و عدم تمرکز، درد عضلانی، مشکلات شنوایی و استرس بوده و افراد از ازدحام زیاد، کمبود فضای کاری برای هر فرد و سروصدا شاکی بودند. همچنین پارامترهای ناشی از طراحی چیدمان- ِارگونومی و سروصدا مهمترین عوامل کاهش کیفیت محیط داخلی و در نتیجه ظهور سندرم شناسایی شدند.
نتیجهگیری: نتایج بررسیها وجود سندرم در ساختمان راه و شهرسازی را تایید کرد که جانمایی نامناسب کاربریهای پرازدحام و سرویسهای بهداشتی، فقدان حریم گفتاری و عدم اختصاص فضا و ابعاد کافی برای کارکنان، از مهمترین دلایل بالا بودن شکایات کارکنان بودند.
نوع مطالعه:
پژوهشي |
موضوع مقاله:
عوامل فیزیکی دریافت: 1401/1/9 | پذیرش: 1401/4/11 | انتشار: 1401/6/15