دوره 15، شماره 2 - ( فصلنامه علمی تخصصی طب کار یزد 1402 )                   جلد 15 شماره 2 صفحات 46-38 | برگشت به فهرست نسخه ها

‎ 10.18502/tkj.v15i2.13377
Ethics code: IR.NASRME.REC.1400.105

XML English Abstract Print

چارچوب توانمندی‌ "تعهدحرفه ای و ارزش های بین حرفه ای" در تیم سلامت شغلی
فاطمه کشمیری ، امیرهوشنگ مهرپرور*
دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد ، ah.mehrparvar@gmail.com
چکیده:   (317 مشاهده)
مقدمه: مطالعه حاضر با هدف تدوین چارچوب توانمندیهای تعهدحرفه ای و ارزش های بین حرفه ای در حیطه ارائه خدمات سلامت شغلی تدوین شده است.
روش بررسی: این مطالعه در دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد در سال 1398-1400 اجرا شده است. در گام اول مطالعه با استفاده از بررسی متون، چارچوب توانمندی های تعهدحرفه­ای و ارزشهای بین حرفه ای در رشته های مختلف بررسی شد. در گام دوم توانمندیهای تعهدحرفه ای و ارزشهای بین حرفه ای از دیدگاه متخصصین با  استفاده از روش گروه متمرکز تبیین شد. در گام سوم پالایش داده­ها و تدوین چارچوب مذکور بر اساس اصول تدوین توانمندیها انجام شد. نسخه اولیه چارچوب توانمندیهای تعهدحرفه ای و ارزش های بین حرفه ای از دیدگاه ذینفعان مختلف بررسی شد.
نتایج: درفاز اول 39 توانمندی تبیین شد. در فاز دوم 12 توانمندی پیشنهاد شد و به چارچوب اضافه شدند. چارچوب توانمندی های تعهد حرفه ای و ارزشهای بین حرفه ای با 51 توانمندی در شش حیطه های نوع دوستی، عدالت، وظیفه شناسی، تعالی، احترام و درستکاری تدوین و نهایی شد.
نتیجه گیری: ارائه خدمات سلامت شغلی فعالیت پیچیده است که ذینفعان متعددی را تحت تاثیر قرار می دهد. تبیین مولفه های توانمندی های تعهدحرفه ای و ارزشهای بین حرفه ای در شش حیطه اساسی می تواند به عنوان راهنمایی عملکردی، ارائه دهندگان خدمات سلامت شغلی را یاری دهد.
 
واژه‌های کلیدی: توانمندی، تعهدحرفه ای، ارزش های بین حرفه ای، سلامت شغلی
متن کامل [PDF 645 kb]   (159 دریافت) |   |   متن کامل (HTML)  (298 مشاهده)  
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: عمومى
دریافت: 1401/11/5 | پذیرش: 1402/4/22 | انتشار: 1402/5/10
بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.