فصلنامه طب کار

مرکز تحقیقات بیماریهای ناشی از صنعت

چهارشنبه 8 مرداد 1404 | English [Archive]

You can copy/paste HTML codes anywhere you like, for example in homepage, or even other sites

<div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1369"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> تاثیر فرهنگ سازمانی محیط کار بر بهداشت و ایمنی شغلی با نقش میانجی رضایت شغلی
مطالعه موردی- شبکه بهداشت و درمان شهر یزد</strong><br> ناصر صدرا ابرقویی،  علی صدری اصفهانی،  طاهره عزیزی <sup>*</sup>،  رضیه سلطانی<br>* دانسگاه علم و هنر یزد <span dir='ltr' class='article_authors'  >Tazizi1358@chmail.ir</span><br><a href="article-1-1369-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1369&sid=1&slc_lang=en">   -   Abstract </a>   -    <a href="browse.php?a_id=1369&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF)  <a href="" target="_blank"> </a>  <a href="" target="_blank"> </a>   <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1371"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> ارزیابی عملکرد لباس خنک‌کننده مایع مبتنی بر تبرید ترموالکتریک تحت دماهای محیطی مختلف</strong><br> محمدجواد افشاری،  آتنا رفیعی‌پور،  ایرج علی‌محمدی <sup>*</sup><br>*  <span dir='ltr' class='article_authors'  >irajrastin1@gmail.com</span><br><a href="article-1-1371-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1371&sid=1&slc_lang=en">   -   Abstract </a>   -    <a href="browse.php?a_id=1371&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF)  <a href="" target="_blank"> </a>  <a href="" target="_blank"> </a>   <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1342"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> بررسی وضعیت صدا درکارگاه‌های صنعتی زیر 20 نفر در منطقه شمال شرق شهر اصفهان سال 1402</strong><br> فرشته سداوی پور،  حبیب الله دهقان <sup>*</sup><br>* دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، اصفهان، ایران <span dir='ltr' class='article_authors'  >ha_dehghan@hlth.mui.ac.ir</span><br><a href="article-1-1342-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1342&sid=1&slc_lang=en">   -   Abstract </a>   -    <a href="browse.php?a_id=1342&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF)  <a href="" target="_blank"> </a>  <a href="" target="_blank"> </a>   <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1357"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> ارایه مدل پیش بینی کننده رخداد حوادث صنعتی: براساس مطالعه موردی</strong><br> محسن فلاحتی <sup>*</sup>،  مجتبی ذکائی<br>* falahati.mohsen64@gmail.com <span dir='ltr' class='article_authors'  >falahati.mohsen64@gmail.com</span><br><a href="article-1-1357-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1357&sid=1&slc_lang=en">   -   Abstract </a>   -    <a href="browse.php?a_id=1357&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF)  <a href="" target="_blank"> </a>  <a href="" target="_blank"> </a>   <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1303"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> بررسی ابعاد مختلف کیفیت خواب در دانشجویان دانشگاه علوم پزشکی</strong><br> فرحناز کلانترمهرجردی <sup>*</sup>،  زهرا سپهرمنش،  سید علیرضا مروجی<br>* دانشگاه علوم پزشکی یرد <span dir='ltr' class='article_authors'  >farah.nasimebahar@gmail.com</span><br><a href="article-1-1303-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1303&sid=1&slc_lang=en">   -   Abstract </a>   -    <a href="browse.php?a_id=1303&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF)  <a href="" target="_blank"> </a>  <a href="" target="_blank"> </a>   <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1355"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> مدل‌ ساختاری‌  سلامت‌ روان‌ بر اساس‌ استرس‌ شغلی‌: نقش میانجی‌گری‌ رضایت‌ شغلی‌ و نقش‌ تعدیل‌ کننده‌ سابقه‌ شغلی‌ در کارکنان شرکت بهره برداری نفت و گاز آغاجاری</strong><br> محمد نجفپورشهنی،  مرضیه مشعل پورفرد <sup>*</sup><br>* mmashalpoor@yahoo.comahoo.com <span dir='ltr' class='article_authors'  >mashalpour.m@pnu.ac.ir</span><br><a href="article-1-1355-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1355&sid=1&slc_lang=en">   -   Abstract </a>   -    <a href="browse.php?a_id=1355&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF)  <a href="" target="_blank"> </a>  <a href="" target="_blank"> </a>   <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1354"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> تجزیه و تحلیل خطای انسانی در کارکنان اتاق کنترلیک صنعت فولادی توسط تکنیک CREAM با رویکرد شناختی</strong><br> یاسر لطفی،  حمید حبوباتی،  غلامحسین حلوانی،  علی صدری اصفهانی،  رضیه سلطانی،  مسعود رستمی،  ویدا سادات انوشه <sup>*</sup><br>*  <span dir='ltr' class='article_authors'  >anooshehvida@gmail.com</span><br><a href="article-1-1354-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1354&sid=1&slc_lang=en">   -   Abstract </a>   -    <a href="browse.php?a_id=1354&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF)  <a href="" target="_blank"> </a>  <a href="" target="_blank"> </a>   <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1319"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> بی‌نزاکتی در محیط کار، چالشی پنهان و شایع در حوزه شغلی: 
یک مطالعه مروری روایتی</strong><br> عبدالله محمودی <sup>*</sup><br>*  <span dir='ltr' class='article_authors'  >a.mahmoodi47125@gmail.com</span><br><a href="article-1-1319-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1319&sid=1&slc_lang=en">   -   Abstract </a>   -    <a href="browse.php?a_id=1319&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF)  <a href="" target="_blank"> </a>  <a href="" target="_blank"> </a>   <hr class="articles_bar_hr"></div>

تاثیر فرهنگ سازمانی محیط کار بر بهداشت و ایمنی شغلی با نقش میانجی رضایت شغلی مطالعه موردی- شبکه بهداشت و درمان شهر یزد
ناصر صدرا ابرقویی، علی صدری اصفهانی، طاهره عزیزی ^*، رضیه سلطانی
* دانسگاه علم و هنر یزد Tazizi1358@chmail.ir
چکیده - Abstract - متن کامل (PDF)

ارزیابی عملکرد لباس خنک‌کننده مایع مبتنی بر تبرید ترموالکتریک تحت دماهای محیطی مختلف
محمدجواد افشاری، آتنا رفیعی‌پور، ایرج علی‌محمدی ^*
* irajrastin1@gmail.com
چکیده - Abstract - متن کامل (PDF)

بررسی وضعیت صدا درکارگاه‌های صنعتی زیر 20 نفر در منطقه شمال شرق شهر اصفهان سال 1402
فرشته سداوی پور، حبیب الله دهقان ^*
* دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، اصفهان، ایران ha_dehghan@hlth.mui.ac.ir
چکیده - Abstract - متن کامل (PDF)

ارایه مدل پیش بینی کننده رخداد حوادث صنعتی: براساس مطالعه موردی
محسن فلاحتی ^*، مجتبی ذکائی
* falahati.mohsen64@gmail.com falahati.mohsen64@gmail.com
چکیده - Abstract - متن کامل (PDF)

بررسی ابعاد مختلف کیفیت خواب در دانشجویان دانشگاه علوم پزشکی
فرحناز کلانترمهرجردی ^*، زهرا سپهرمنش، سید علیرضا مروجی
* دانشگاه علوم پزشکی یرد farah.nasimebahar@gmail.com
چکیده - Abstract - متن کامل (PDF)

مدل‌ ساختاری‌ سلامت‌ روان‌ بر اساس‌ استرس‌ شغلی‌: نقش میانجی‌گری‌ رضایت‌ شغلی‌ و نقش‌ تعدیل‌ کننده‌ سابقه‌ شغلی‌ در کارکنان شرکت بهره برداری نفت و گاز آغاجاری
محمد نجفپورشهنی، مرضیه مشعل پورفرد ^*
* mmashalpoor@yahoo.comahoo.com mashalpour.m@pnu.ac.ir
چکیده - Abstract - متن کامل (PDF)

تجزیه و تحلیل خطای انسانی در کارکنان اتاق کنترلیک صنعت فولادی توسط تکنیک CREAM با رویکرد شناختی
یاسر لطفی، حمید حبوباتی، غلامحسین حلوانی، علی صدری اصفهانی، رضیه سلطانی، مسعود رستمی، ویدا سادات انوشه ^*
* anooshehvida@gmail.com
چکیده - Abstract - متن کامل (PDF)

بی‌نزاکتی در محیط کار، چالشی پنهان و شایع در حوزه شغلی: یک مطالعه مروری روایتی
عبدالله محمودی ^*
* a.mahmoodi47125@gmail.com
چکیده - Abstract - متن کامل (PDF)

Back to Original Issue

پایگاه های مرتبط

کلمات کلیدی

طب کار, تحقیقات, صنعت, دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد, فصلنامه

نظرسنجی

کلیه حقوق این وب سایت متعلق به فصلنامه طب کار می باشد.

طراحی و برنامه نویسی : یکتاوب افزار شرق

Designed & Developed by : Yektaweb

نظر شما در مورد قالب جدید چیست؟
	عالی
	خوب
	متوسط
	ضعیف