Journal archive for Google Scholar Robot!
Occupational Medicine Quarterly Journal
فصلنامه طب کار
Home
|
All volumes
|
All issues
|
All articles
Volume 16, Number 2 (2024-6)
Intention to Leave the Service in Nurses During the COVID-19 Pandemic: A Systematic Review
تمایل به ترک خدمت در پرستاران در دوران پاندمی کووید-۱۹ : یک مطالعه مرور سیستماتیک
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[PDF-FA]
|
[XML]
|
Inter- and intra-observer reliability of the Ergonomic Screening and Prioritization Tool to assess the risk level of work-related musculoskeletal disorders in nurses
پایایی بین و درون مشاهده‌گر ابزار غربالگری و اولویت‌بندی ارگونومی برای ارزیابی سطح ریسک ابتلا به اختلالات اسکلتی- عضلانی مرتبط با کار در پرستاران
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[PDF-FA]
|
[XML]
|
Evaluation of the relationship between the establishment of the safety, health and environment management system on the performance of employees of the coking complex and refineries - Iranian Zarand Steel Company
ارزیابی ارتباط استقرار سیستم مدیریت ایمنی، بهداشت و محیط‌زیست بر عملکرد کارکنان مجتمع کک‌سازی و پالایشگاه‌ها- شرکت فولاد زرند ایرانیان
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[PDF-FA]
|
[XML]
|
Effect of exposure to recreational noise on hearing threshold levels in medical students
اثر مواجهه تفریحی با صدا بر آستانه ی شنوایی دانشجویان پزشکی
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[PDF-FA]
|
[XML]
|
Evaluation of job satisfaction and related factors in wood extraction workers in Gilan province
ارزیابی رضایت شغلی و عوامل مرتبط با آن در کارگران استحصال چوب در استان گیلان
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[PDF-FA]
|
[XML]
|
Electrocardiogram (ECG) changes in working people with and without history of COVID-19
بررسی و مقایسه ی تغییرات الکتروکاردیوگرام (ECG) در افراد شاغل با و بدون سابقه ی ابتلا به کووید -19
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[PDF-FA]
|
[XML]
|
Investigating the effect of participatory management with a macro-ergonomics approach on organizational productivity through the mediating variable employee empowerment and participation )case study: General Directorate of Technical and Vocational Training of Fars Province(
بررسی تأثیر مدیریت مشارکتی با نگرش ارگونومی کلان بر بهره‌وری سازمانی از طریق متغیر میانجی توانمند‌سازی و مشارکت کارکنان (مطالعه موردی: اداره کل آموزش فنی و حرفه‌ای استان فارس)
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[PDF-FA]
|
[XML]
|
Effects of automation and artificial intelligence on human reliability in industries
تأثیرات اتوماسیون و هوش مصنوعی بر روی قابلیت اطمینان انسانی در صنایع
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[PDF-FA]
|
[XML]
|
Home
|
All volumes
|
All issues
|
All articles